Il Servizio di Prevenzione Igiene e Sicurezza in Ambienti di Lavoro (Spisal), nel prossimo mese di novembre, avvierà dei controlli ispettivi per accertare il rispetto delle normative sulla sicurezza su un numero definito di aziende, con l'obiettivo di svolgere attività di vigilanza nel 5% delle aziende di Treviso con almeno un lavoratore dipendente o equiparato.
Le 300 aziende selezionate per gli accertamenti sono state informate, tramite apposita comunicazione ricevuta via PEC, dallo SPISAL ULSS 2 competente per territorio, la finalità delle verifiche è quella di incrementare la sicurezza sul lavoro.
COBIS TREVISOdi cui fa parte Casartigiani, congiuntamente a Unindustria Treviso, ha organizzato quattro incontri rivolti ai datori di lavoro o delegati per la sicurezza, RSPP, RLS e consulenti tecnici delle aziende interessate, ai quali possono prendere parte anche le imprese non selezionate:
mercoledì 26 settembreore 15,00 a Gorgo al Monticano presso Villa Foscarini;
giovedì 27 settembreore 9,30 a Castelfranco Veneto presso Hotel Fior;
martedì 2 ottobreore 9,30 a Conegliano presso La Nostra Famiglia;
giovedì 4 ottobreore 9,00 a Quinto di Treviso presso BHR Hotel.
Si ricorda che nel sito SPISAL sono disponibili ulteriori informazioni:
http://www9.ulss.tv.it/Ministri/spisal/piano.html
I NOSTRI CORSI
La programmazione per i prossimi mesi prevede questi corsi:
18 settembre 2018: corso di formazione per addetti preposti ad intervenire in caso di necessità di incendio.
11 Ottobre 2018: Corso Lavori in Quota, per attività lavorative che espongono il lavoratore al rischio di cadute, da una quota posta ad altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile.
15 Ottobre 2018: La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori
29 ottobre 2018: corso di formazione per addetti preposti ad intervenire in caso di necessità di primo soccorso. Il decreto interministeriale 388 del 2003 prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso.
05 novembre 2018: la formazione dei lavoratori designati al compito di addetto al primo soccorso deve essere ripetuta con cadenza triennale.
12 novembre 2018: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.
23 novembre 2018: è un corso di formazione necessario per poter lavorare in presenza di rischio elettrico ed è rivolto a tutto il personale che opera su impianti elettrici in tensione o fuori tensione. La norma di riferimento è la CEI 11-27:2014. La suddetta norma prescrive che il datore di lavoro conferisca per iscritto la qualifica ad operare sugli impianti elettrici che può essere di Persona Esperta (PES), Persona Avvertita (PAV) ed Idonea ai lavori elettrici sotto tensione (PEI). Il corso è strutturato per far acquisire al lavoratore le competenze necessarie ad operare in situazioni di rischio elettrico e conoscere le modalità operative da adottare per lavorare in sicurezza. Viene erogato seguendo quanto previsto ai sensi del D.Lgs. 81/2008 artt. N. 81-82-83-84-85-86-117, Norma CEI 11-27 ed. IV 2014, EN 50110-1, 50110-2, 50110-4.
10 dicembre 2018: La norma prevede che tutti datori di lavoro con funzione di RSPP si debbano obbligatoriamente aggiornare. La durata minima dei corsi di aggiornamento è di 6, 10 e 14 ore rispettivamente per attività a rischio basso, medio e alto. L'obbligo di aggiornamento va ottemperato ogni 5 anni.
