⚠️ Dal 1° luglio 2026 entrerà in vigore il nuovo meccanismo di silenzio-assenso sul TFR, rendendo fondamentale per le aziende essere preparate e informate.

Durante l’incontro verranno illustrati:

• funzionamento della previdenza complementare;
• vantaggi fiscali;
• novità normative;
• impatti sulla gestione del TFR e del personale.

Relatore: Dott. Paolo Stefan, Direttore di Solidarietà Veneto.

La partecipazione è gratuita, previa prenotazione scrivendo a info@casartigiani.treviso.it, inquadrando il QR code nell'allegato o telefonando allo 0422 421446.

L’aggiornamento statutario non rappresenta un semplice adeguamento formale: è una evoluzione strategica, pensata per rendere EBAV più dinamico, moderno e capace di rispondere alle sfide del mercato del lavoro attuale. Un cambiamento che rafforza il ruolo dell’Ente a supporto delle imprese artigiane e dei lavoratori del Veneto.

Il Presidente Storer ha espresso la sua soddisfazione per il lavoro svolto in questi anni dalla nostra Federazione con tutte le altre parti sociali, e si completa un percorso lungo decenni che ci vede oggi fondatori del nuovo EBAV.

In allegato il comunucato stampa. 

La principale novità riguarda la proroga al 15 settembre 2026 del termine entro il quale i soggetti obbligati all’iscrizione al RENTRI potranno continuare a utilizzare il Formulario di Identificazione dei Rifiuti (FIR) in formato cartaceo, in alternativa alla modalità digitale. Ciò significa che, fino a tale data, non è obbligatorio adottare immediatamente il FIR digitale e le imprese possono proseguire con le modalità operative attualmente in uso.

Contestualmente, è stato previsto anche il differimento al 15 settembre 2026 dell’applicazione delle sanzioni relative alla mancata o incompleta trasmissione dei dati al RENTRI, offrendo così agli operatori un margine temporale utile per adeguarsi senza incorrere in penalità specifiche legate al nuovo sistema.

Si apre quindi una fase transitoria caratterizzata da un regime a “doppio binario”, durante la quale le imprese potranno scegliere se adottare fin da subito il sistema digitale oppure continuare a utilizzare il formulario cartaceo, mantenendo comunque l’obbligo di una corretta compilazione e gestione della documentazione secondo la normativa vigente.

Questa proroga rappresenta un’opportunità per le imprese, in particolare per le micro, piccole e medie realtà, di organizzarsi in modo graduale, evitando cambiamenti improvvisi e riducendo il rischio di errori. È tuttavia consigliabile non rimandare completamente l’adeguamento, ma iniziare fin da subito a prendere confidenza con il sistema RENTRI, verificare la propria gestione documentale e pianificare il passaggio al digitale.

Un approccio progressivo e consapevole consentirà di arrivare preparati alla scadenza del 15 settembre 2026, garantendo continuità operativa e conformità normativa.

Poiché la pubblicazione del provvedimento è avvenuta successivamente al termine ordinario del 1° marzo, la scadenza per la presentazione della dichiarazione è prorogata di 120 giorni dalla data di pubblicazione del decreto, come previsto dalla normativa vigente.

La nuova scadenza per l’invio del MUD è fissata a venerdì 3 luglio 2026.

La trasmissione deve avvenire esclusivamente in modalità telematica, attraverso i portali gestiti dalle Camere di Commercio.

La proroga rappresenta un’opportunità per le imprese e gli enti soggetti all’obbligo di completare con maggiore attenzione le attività di raccolta, verifica e validazione dei dati. Tuttavia, permane una criticità legata ai tempi di approvazione del modello, che incide sull’organizzazione delle attività preparatorie.

L’adempimento si inserisce inoltre in un contesto di transizione digitale, in quanto molte imprese soggette al RENTRI hanno già adottato i registri di carico e scarico in formato digitale, abbandonando progressivamente quelli cartacei secondo un calendario graduale basato sulla dimensione aziendale.

Si raccomanda pertanto di verificare per tempo la completezza e la correttezza della documentazione (registri, formulari e dati di gestione rifiuti), al fine di rispettare la scadenza ed evitare errori o omissioni.

È possibile richiedere supporto per la compilazione e la trasmissione del MUD, nonché per la verifica preliminare dei dati e della documentazione necessaria.

Presente all’incontro l’Assessore Regionale al sociale Paola Roma che ha portato il saluto del Presidente Stefani e i ringraziamenti per quanto l’Associazione fa a favore della categoria.

Alla presenza anche del Presidente dei Pensionati Alessandrini Walter e di Franco Storer Presidente della Casartigiani Veneto si è proceduto alla consegna di una targa di riconoscimento e ringraziamento a 5 soci Pensionati per il loro impegno a favore della categoria.

Sono stati premiati: per l’area Conegliano – Vittorio, Cettolin Ezio, per l’area Opitergino – Mottense Tommasini Nilo, per l’area Pieve di Soligo – Valdobiadene Lorenzon Domenico, per l’area Treviso – Montebelluna – Castelfranco, Grosso Walter e il Segretario Provinciale Pensionati DI Giovanna Vincenzo.  

In allegato il comunicato stampa.

In allegato comunicato stampa. 

Cosa cambia dal 13 febbraio 2026

- L’iscrizione al RENTRI dovrà essere effettuata tramite il portale ufficiale, utilizzando SPID, CIE o CNS;

- Dal momento dell’iscrizione sarà obbligatorio utilizzare esclusivamente il registro elettronico;

- I vecchi formulari cartacei non saranno più validi e verranno sostituiti dai nuovi FIR digitali;

- L’utilizzo di modelli non conformi potrà comportare sanzioni amministrative.

A chi è rivolto l’incontro

La serata è particolarmente consigliata a:

- imprese che producono rifiuti pericolosi;

- aziende che effettuano trasporto, raccolta o trattamento rifiuti.

Ricordiamo che alcune categorie sono escluse dall’obbligo di iscrizione, come:

- imprese fino a 10 dipendenti che non producono rifiuti pericolosi;

- imprenditori agricoli e attività professionali (es. parrucchieri, centri estetici, tatuatori) che adempiono tramite conservazione dei FIR o dei documenti di conferimento per tre anni, secondo le recenti novità normative.

Durante l’incontro verranno forniti chiarimenti pratici, esempi operativi e indicazioni su come affrontare correttamente il passaggio al FIR digitale, oltre a informazioni sul servizio di assistenza che i nostri uffici mettono a disposizione per la gestione delle pratiche RENTRI.

Vi invitiamo a prenotare la partecipazione, contattando la segreteria al numero 0422 421446 oppure inquadrando il QR code presente nella locandina allegata.

Il Progetto P.I.L.A. è frutto di un lavoro congiunto tra il COBIS Treviso, Comitato Paritetico Bilaterale per la Sicurezza nel settore artigiano di Treviso, e diverse realtà territoriali, tra cui Confartigianato, CNA, Casartigiani, CGIL, CISL e UIL. Il progetto è stato sviluppato anche con la collaborazione del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Treviso e del Dipartimento Head Up dell'Università Ca' Foscari di Venezia.

Questo convegno segna l’inizio di una campagna di sperimentazione nelle aziende artigiane e nelle PMI della provincia di Treviso. La guida, una volta testata, sarà messa a disposizione di imprese, lavoratori, rappresentanti sindacali, associazioni, ordini professionali e tecnici, affinché possa servire come punto di riferimento per una corretta gestione del rischio incendio in ambienti a basso rischio.

COBIS Treviso ha dichiarato che il progetto ha l’obiettivo di sensibilizzare in modo concreto le imprese artigiane e i lavoratori sulla gestione del rischio incendio, sia durante l'attività ordinaria che in caso di emergenza.

Il Progetto P.I.L.A. si propone quindi come un passo importante per la tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro artigiani, con un focus particolare sulla formazione e sull’informazione continua, per garantire ambienti di lavoro sicuri e protetti da incendi.

Per maggiori dettagli sull’evento e per iscriversi, consulta la locandina allegata.

Vi ricordiamo che per tutte le imprese che producono rifiuti pericolosi e non pericolosi con meno di 10 dipendenti, abbiamo organizzato un incontro tecnico informativo dedicato al RENTri – Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti.

Data: Giovedì 4 dicembre
Ora: 18.00
Luogo: nostra sede di Silea – Via Treviso 61/5

L’incontro sarà incentrato in modo particolare su:

- la procedura di iscrizione al portale RENTRI, passo per passo;

- la compilazione del Formulario di Identificazione del Rifiuto (FIR) digitale;

- la gestione del Registro di carico e scarico in formato digitale.

Questi adempimenti diventeranno obbligatori dal 15 dicembre 2025 per le imprese con meno di 10 dipendenti, pertanto l’incontro rappresenta un’occasione utile per comprendere nel dettaglio le modalità operative e gli strumenti da utilizzare.

Vi invitiamo a prenotare la partecipazione il prima possibile, contattando la segreteria al numero 0422 421446 oppure inquadrando il QR code presente nella locandina allegata.

Restiamo in attesa di un vostro cortese riscontro.

In allegato comunicato stampa. 

Il Consiglio riunitosi in data 2 ottobre ha nominato quale Segretario Generale della Federazione D’Aliberti Salvatore già Direttore Regionale della Federazione.

È stato inoltre nominato Bellesolo Nico (attuale Segretario di Verona) quale Segretario Regionale che affiancherà D’Aliberti nell’impegno regionale.

Tali incarichi avranno durata fino alla prossima scadenza congressuale.

1° INCONTRO: “Tornare cittadini” – Link: https://partecipareilpresente.it
QUANDO: MERCOLEDI 08 OTTOBRE 2025 - ore 20:45
Teatro Pio X di Treviso (con accesso da Viale d’Alviano)

Indagheremo i dati della mancata partecipazione e i tanti casi in cui le persone singole o associate lavorano per costruire “casa comune”, magari inconsapevolmente, frequentando ogni luogo pubblico, ritornando a dare vita e anima a ciò che la rassegnazione ed il disimpegno ritiene perduto.
Partendo quindi dall’analisi della partecipazione ascolteremo come ci siano luoghi e modi per ritornare ad essere cittadini.

Relatori: Stefano Feltri, Alessandro Rosina, Francesco Stoppa, Paolo Gomarasca.
Moderatore: Daniele Ferrazza

Partecipazione gratuita entro il giorno 06/10/2025 scansionando il QR in locandina o accedendo al Link sottostante:
https://www.eventbrite.com/e/1483818554239?aff=oddtdtcreatorrite.com/e/1483818554239?aff=oddtdtcreator

https://www.comune.treviso.it/home/dettaglio/news/treviso-sostenibile-nuovo-progetto-con-i-cofidi-a-sostegno-delle-imprese-2025

Il tema scelto è quello della Partecipazione.

In seguito il dettaglio del file allegato “LINK EVENTBRITE INCONTRI.pdf” dove potete trovate i link diretti agli eventi creati su eventbrite per la prenotazione dei posti.

Il nuovo provvedimento introduce il divieto di utilizzo di alcune sostanze classificate come cancerogene, mutagene o tossiche per la riproduzione (CMR) nei prodotti cosmetici.

Dal 1° settembre 2025 non sarà più possibile acquistare, vendere, distribuire o utilizzare cosmetici che contengono tali sostanze, anche se già presenti in magazzino o ancora in corso di validità.

Tra le sostanze bandite ricordiamo:

- Trimethylbenzoyl Diphenylphosphine Oxide (spesso usato nei gel UV per unghie)

- Tetrabromobisfenolo A

- Transfluthrin

- oltre 20 altre sostanze inserite nel nuovo Allegato II come completamente vietate.

Cosa significa per i saloni e le imprese del settore dal 1° settembre 2025:

- Sarà vietato utilizzare prodotti contenenti tali sostanze nei trattamenti in cabina o sui clienti anche se acquistati precedentemente.

- Non si potranno più acquistare o vendere cosmetici non conformi.

Azioni operative da completare entro il 31 agosto 2025

Per garantire la piena conformità normativa, è necessario:

- Controllare l’elenco ingredienti (INCI) di tutti i cosmetici in uso e in vendita.

- Richiedere ai fornitori una dichiarazione scritta di conformità al Regolamento (UE) 2025/877.

- Bloccare immediatamente gli acquisti di prodotti non conformi.

- Provvedere allo smaltimento dei cosmetici non più utilizzabili o concordare un eventuale reso con i fornitori.

- Conservare fatture e documentazione di magazzino per eventuali controlli o rettifiche contabili.

Alleghiamo il testo del Regolamento con l’elenco dettagliato delle sostanze vietate (nomi INCI e codici CAS), utile come guida pratica per i controlli in fase di acquisto e stoccaggio.

Per ulteriori chiarimenti o supporto, i nostri uffici restano a disposizione.

DURANTE IL PERIODO DI CHIUSURA

Se nel periodo di chiusure per ferie dell’Associazione si dovessero verificare degli infortuni sul lavoro, l’azienda deve inviare alla sede INAIL Provinciale di competenza entro 48 ore dall’evento (o entro 24 ore in caso di decesso) il modulo denuncia/comunicazione di infortunio sul link sottostante cliccando su Denuncia infortunio (Mod. 4 bis R.A.), allegando copia del relativo certificato di infortunio, indicando inoltre che gli uffici di Artigianato Trevigiano sono chiusi per ferie

https://www.inail.it/portale/it/atti-e-documenti/moduli-e-modelli/assicurazione.html

Per le aziende con sede operativa in provincia di Treviso, l’indirizzo al quale spedire la raccomandata A/R è: INAIL - Via Monterumici, 4 - 31100 Treviso (TV)

In alternativa inviare la comunicazione al seguente indirizzo di posta elettronica certificata PEC:

treviso@postacert.inail.it

All’apertura degli uffici dell’Associazione, ovvero entro la mattina del primo giorno di apertura, tutta la documentazione dovrà essere consegnata all’ufficio paghe per procedere alla stesura e all’invio della denuncia di infortunio.

In alternativa alla procedura di cui sopra, il titolare della ditta dovrà recarsi di persona allo sportello INAIL della sede più vicina (sede operativa di Treviso, Via Monterumici, 4 - 31100 Treviso (TV)) per la stesura della denuncia di infortunio.

Eventuali informazioni possono essere chieste alla sede INAIL provinciale di competenza, i contatti degli uffici territoriali INAIL sono disponibili nel sito www.inail.it.

• dal lunedì al giovedi: 8.45 - 13.00 e 13.30 - 17.00
• il venerdì: 8.45 - 13.00 e 13.30 - 16.00

Inoltre, l'ufficio rimarrà chiuso il 13 pomeriggio, il 14 e dal 20 al 27 agosto compreso. 

• Accedere al sito https://app.worklimate.it/ordinanza-caldo-lavoro

• Cliccare su "Rileva le tue coordinate" nel caso in cui ci si trovi già nel comune di interesse oppure inserire nella barra di ricerca il comune e la provincia oggetto dei lavori separati dalla "," (ad es.: Mira, Venezia) e cliccare sul pulsante "cerca"

• Il sito restituisce in sequenza le previsioni a 3 giorni (incluso quello di ricerca) in merito al rischio caldo riferite a un lavoratore sano (senza condizioni individuali di suscettibilità termiche), non acclimatato al caldo, esposto al sole alle ore 12:00 (orario di riferimento dell'ordinanza) e impegnato in un'attività fisica intensa (quale è considerata indicativamente quella lavorativa).

In caso il sito restituisca rischio "Alto" (Rosso), si applica quanto disposto dall'Ordinanza e pertanto è necessario sospendere le attività lavorative nei settori agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili, nonché nelle cave dalle ore 12.30 alle ore 16.00.

L'Ordinanza n. 34/2025 si applica dal giorno 3 luglio 2025 al 31 agosto 2025

Vi informiamo che entra in vigore a partire da oggi, 03.07.2025, e fino al 31.08.2025 l’ Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale n.34 che dispone quanto segue:

1. Vietare lo svolgimento dell'attività lavorativa in condizioni di esposizione prolungata al sole dalle ore 12:30 alle ore 16:00 sull'intero territorio regionale nelle aree o zone interessate dallo svolgimento di attività lavorativa nel settore agricolo e florovivaistico, nonché nei cantieri edili all'aperto e nelle cave, qualora - nonostante l'adozione di specifiche misure di prevenzione da parte del Datore di lavoro come previste dalle "Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare" allegate - lo stress da calore comporti rischi rilevanti per la salute del lavoratore, limitatamente ai soli giorni e alle aree in cui la mappa del rischio indicata sul sito www.worklimate.it/scelta-mappa/sole-attivita-fisica-alta/ riferita a: "lavoratori esposti al sole" con "attività fisica intensa" ore 12:00, segnali un livello di rischio "ALTO", come da

2. Stabilire che gli accordi aziendali che nel frattempo sono già stati adottati, contenenti misure di tutela per i lavoratori impegnati in attività svolte all'aperto di cui al punto 1, sono fatti salvi laddove prevedano una uguale o maggiore tutela per i lavoratori esposti rispetto a quanto disposto dalla presente Ordinanza;

3. Che in tutte le lavorazioni all'aperto e nelle lavorazioni che avvengono in ambienti chiusi non climatizzati, ove le condizioni termiche siano influenzate dalle condizioni meteoclimatiche esterne, è raccomandato il rispetto delle "Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare", allegate.

La mancata osservanza degli obblighi di cui alla presente Ordinanza, comporta le conseguenze sanzionatorie previste per legge (art. 650 c.p. se il fatto non costituisce più grave reato);

Alleghiamo le “"Linee di indirizzo per la protezione dei lavoratori dal calore e dalla radiazione solare" e di seguito inoltriamo le disposizioni operative ricevute dalla Regione Veneto:

DIREZIONE PREVENZIONE, SICUREZZA ALIMENTARE, VETERINARIA

Unità Organizzativa Prevenzione - Sanità pubblica

Dorsoduro, 3493

30123 VENEZIA

Al fine del rispetto di quanto disposto dall'Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale n. 34/2025, è necessario seguire quanto segue:
- Accedere al sito https://app.worklimate.it/ordinanza-caldo-lavoro

- Cliccare su "Rileva le tue coordinate" nel caso in cui ci si trovi già nel comune di interesse oppure inserire nella barra di ricerca il comune e la provincia oggetto dei lavori separati dalla "," (ad es.: Mira, Venezia) e cliccare sul pulsante "cerca"

- Il sito restituisce in sequenza le previsioni a 3 giorni (incluso quello di ricerca) in merito al rischio caldo riferite a un lavoratore sano (senza condizioni individuali di suscettibilità termiche), non acclimatato al caldo, esposto al sole alle ore 12:00 (orario di riferimento dell'ordinanza) e impegnato in un'attività fisica intensa (quale è considerata indicativamente quella lavorativa).

In caso il sito restituisca rischio "Alto" (Rosso), si applica quanto disposto dall'Ordinanza e pertanto è necessario sospendere le attività lavorative nei settori agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili, nonché nelle cave dalle ore 12.30 alle ore 16.00.

Si ricorda che l'Ordinanza n. 34/2025 si applica dal giorno 3 luglio 2025 al 31 agosto 2025

Con Determinazione Dirigenziale n. 618/2025 del 14/05/2025, è stato stanziato un fondo di € 200.000,00 a copertura del bando.

Le domande di ammissione possono essere presentate fino al 31 ottobre 2025, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili.

Le richieste, corredate di marca da bollo da € 16,00 apposta sul Modello 1, possono essere inviate tramite:

• Raccomandata A/R a: Provincia di Treviso – Via Cal di Breda, 116 – 31100 Treviso
• E-mail ordinaria a:clima@provincia.treviso.it
• PEC (Posta Elettronica Certificata) a: protocollo.provincia.treviso@pecveneto.it
• Consegna a mano presso la portineria della Provincia di Treviso, Via Cal di Breda 116, dal lunedì al venerdì, ore 8:30 – 13:00

Il contributo è cumulabile con incentivi nazionali fino al 50%, per un tetto massimo complessivo pari al 100% della spesa effettivamente sostenuta. Sono ammessi solo interventi di sostituzione di impianti esistenti: non sono ammessi nuovi impianti senza sostituzione.

Per ulteriori chiarimenti, è possibile contattare l’URP della Provincia di Treviso al 0422 656000 o mandabìndo una mail a clima@provincia.treviso.it . 

E' possibile visualizzare il bando completo e la modulistica al seguente link: 

https://www.provincia.treviso.it/index.php/it/bandi-concorsi-e-avvisi/bandi-di-gara/31471-bando-per-la-concessione-di-contributi-per-l-installazione-di-nuovi-sistemi-di-climatizzaione-estiva-e-sistemi-con-pompa-di-calore




 

In allegato il programma.

https://youtu.be/A6XVySb9wJs?si=IyCfudEn_U1R5-F6

attraverso il portale RENTRI (Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti).

L’incontro sarà l’occasione per chiarire dubbi e approfondire l’utilizzo della piattaforma, alla luce delle imminenti scadenze normative che coinvolgono un numero crescente di imprese.

Scadenze principali:

• Dal 15 giugno 2025: obbligo di iscrizione al RENTRI per imprese ed enti con 11-50 dipendenti che producono rifiuti (pericolosi o non pericolosi) da attività industriali o artigianali.
  - Termine iscrizione: 14 agosto 2025
• Dal 15 dicembre 2025: obbligo esteso anche ai produttori di rifiuti pericolosi con fino a 10 dipendenti.
  - Termine iscrizione: 13 febbraio 2026
• Dal 13 febbraio 2026: entrerà in vigore l’obbligo di utilizzo esclusivo del FIR in formato digitale.
•  

L’incontro si terrà il giorno 29 maggio 2025 alle ore 18.00 presso la nostra sede di Silea, in Via Treviso 61/5.

Per confermare la partecipazione o richiedere informazioni, potete scrivere a info@casartigiani.treviso.it o contattare la segreteria al numero 0422 421446.

Pensato per offrire massima flessibilità, il corso si svolgerà online tramite piattaforma Zoom, così da consentire la partecipazione anche a distanza.

In allegato troverete il modulo di iscrizione, dove sono indicati tutti i dettagli relativi a contenuti, durata e modalità.

Se siete interessati a partecipare, vi chiediamo di inviarci il modulo compilato entro il 14 maggio 2025.

Scadenza presentazione

Il termine per la presentazione del MUD è sabato 28 giugno 2025. Entro tale data, i soggetti obbligati dovranno trasmettere la dichiarazione secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente.

Anche per quest’anno, l’Associazione offre ai propri associati il servizio di predisposizione e invio del MUD, sollevando l’impresa da oneri operativi e garantendo la conformità agli adempimenti normativi.

Soggetti obbligati alla presentazione del MUD:

• Imprese ed enti produttori iniziali di rifiuti pericolosi;
• Imprese ed enti che hanno più di dieci dipendenti e sono produttori iniziali di rifiuti non pericolosi derivanti da lavorazioni industriali, da lavorazioni artigianali e da attività di recupero e smaltimento di rifiuti, fanghi prodotti dalla potabilizzazione e da altri trattamenti delle acque e dalla depurazione delle acque reflue e da abbattimento dei fumi;
• Chiunque effettua a titolo professionale attività di raccolta e trasporto dei rifiuti;
• Commercianti ed intermediari di rifiuti senza detenzione;
• Imprese ed enti che effettuano operazioni di recupero e smaltimento dei rifiuti;
• I Consorzi e i sistemi riconosciuti, istituiti per il recupero e riciclaggio di particolari tipologie di rifiuti, ad esclusione dei Consorzi e sistemi istituiti per il recupero e riciclaggio dei rifiuti di imballaggio che sono tenuti alla compilazione della Comunicazione Imballaggi;
• I gestori del servizio pubblico di raccolta, del circuito organizzato di raccolta di cui all’articolo 183 comma 1 lettera pp) del D.lgs. 152/2006, con riferimento ai rifiuti conferitigli dai produttori di rifiuti speciali, ai sensi dell’articolo 189, comma 4, del D.lgs. 152/2006.

Scadenza presentazione

Il termine per la presentazione del MUD è sabato 28 giugno 2025. Entro tale data, i soggetti obbligati dovranno trasmettere la dichiarazione secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente.

Anche per quest’anno, l’Associazione offre ai propri associati il servizio di predisposizione e invio del MUD, sollevando l’impresa da oneri operativi e garantendo la conformità agli adempimenti normativi.

Soggetti obbligati alla presentazione del MUD:

• Imprese ed enti produttori iniziali di rifiuti pericolosi;
• Imprese ed enti che hanno più di dieci dipendenti e sono produttori iniziali di rifiuti non pericolosi derivanti da lavorazioni industriali, da lavorazioni artigianali e da attività di recupero e smaltimento di rifiuti, fanghi prodotti dalla potabilizzazione e da altri trattamenti delle acque e dalla depurazione delle acque reflue e da abbattimento dei fumi;
• Chiunque effettua a titolo professionale attività di raccolta e trasporto dei rifiuti;
• Commercianti ed intermediari di rifiuti senza detenzione;
• Imprese ed enti che effettuano operazioni di recupero e smaltimento dei rifiuti;
• I Consorzi e i sistemi riconosciuti, istituiti per il recupero e riciclaggio di particolari tipologie di rifiuti, ad esclusione dei Consorzi e sistemi istituiti per il recupero e riciclaggio dei rifiuti di imballaggio che sono tenuti alla compilazione della Comunicazione Imballaggi;
• I gestori del servizio pubblico di raccolta, del circuito organizzato di raccolta di cui all’articolo 183 comma 1 lettera pp) del D.lgs. 152/2006, con riferimento ai rifiuti conferitigli dai produttori di rifiuti speciali, ai sensi dell’articolo 189, comma 4, del D.lgs. 152/2006.

In dettaglio, il decreto di proroga stabilisce nuove scadenze per le piccole e medie imprese:

a) Le medie imprese (con 50-250 dipendenti e un fatturato inferiore ai 50 milioni di euro) dovranno rispettare l'obbligo a partire dal 1° ottobre 2025.

b) Le piccole e micro imprese (con meno di 50 dipendenti e un fatturato inferiore ai 10 milioni di euro) dovranno farlo dal 1° gennaio 2026.

Il termine del 1° aprile continua a valere solo per le grandi imprese, ma con una moratoria di tre mesi in cui non saranno applicate sanzioni per chi non ha ancora sottoscritto la polizza.

Il progetto realizzato in collaborazione con i Consorzi di garanzia Confidi Veneto (Confartigianato), Fidi Impresa FRIULVENETO (Ascom) e TREVIGIANFIDI (Casartigiani), mira a facilitare l’ottenimento di finanziamenti a condizione agevolata. L’amministrazione comunale ha stanziato 15.000 euro per il 2025 che con la garanzia dei Confidi permetterà di erogare finanziamenti per oltre 180.000 euro da parte degli istituti di credito aderenti.

Il Comune di Mogliano già negli anni precedenti aveva erogato tali contributi che sono stati richiesti ed impegnati dalle imprese nel giro di pochi mesi.

Positive le dichiarazioni di Casartigiani Treviso per questa iniziativa che si aggiunge a molte altre già siglate con i singoli comuni.

Sono oltre i 1.200 gli associati della provincia di Treviso alla federazione dei pensionati con iniziative sociali e di attività sindacale in favore dei pensionati. Presenti, oltre al Presidente dei Pensionati Alessandrini Valter e al Segretario Di Giovanna Vincenzo, i massimi vertici della Casartigiani di Treviso, il Presidente Maschietto Piergiovanni e il Segretario D’Aliberti Salvatore. Il Presidente ha ricordato l’importanza svolta dalla Federazione sui temi delle pensioni e della sanità, temi importanti per questa categoria che dopo un lungo periodo lavorativo hanno raggiunto la pensione e offrono il loro tempo per le iniziative della Associazione.

Si è quindi proceduto alla consegna delle targhe per la loro attività associativa. Grosso Giorgio di Ponzano, Presidente dei Pensionati Regionale Casartigiani Veneto, e già presidente della Associazione, Perinot Ettore di Conegliano già componente del Consiglio Direttivo, Alberti Ernesto già funzionario della Associazione di Oderzo, Fasolato Laura, assente per motivi familiari, già componente del direttivo della Associazione di Treviso.

Per chi non si adegua? L'Impresa potrebbe perdere, secondo le ultime disposizioni, gli incentivi pubblici, siano essi fondo perduto, crediti fiscali o garanzie pubbliche sui prestiti.

Noi di Artigianato Trevigiano, in collaborazione con Assitreviso (Agenzia Unipol), abbiamo già definito una soluzione che risponde in modo adeguato, positivo e costruttivo a tutto quanto è previsto dalla norma di Legge, con l’obiettivo di fornire una copertura efficace e di sostegno economico alla tua Impresa.

Ci troveremo il giorno mercoledì 19 Marzo alle 18.00 per parlarne assieme e fare chiarezza sui punti fondamentali, presso la nostra sede di Silea, Via Treviso 61/5 con prenotazione obbligatoria inquadrando il QR code e compilando il modulo o inviando una mail ad info@casartigiani.treviso.it

Le domande di partecipazione possono essere presentate a partire dalle 10:00 del 26 febbraio 2025 e fino alle 16:00 del 18 aprile 2025 attraverso il sistema restart.infocamere.it, accedendo con SPID/CIE/CNS.

Beneficiari delle agevolazioni rese disponibili con il nuovo avviso sono tutti i soggetti in possesso di Partita Iva operanti in Italia.

L’avviso prevede due linee di agevolazioni:

a) per l’assistenza tecnica e accompagnamento è prevista l’assegnazione di un contributo per ciascun soggetto (imprese e professionisti) fino a 2.500 euro sotto forma di servizi finalizzati a trasferire ai beneficiari della misura competenze specialistiche e strategiche per la certificazione della parità di genere;

b) per il rilascio della certificazione è prevista l’assegnazione di contributi fino a 12.500 euro sotto forma di servizi di certificazione della parità di genere erogati dagli Organismi di certificazione iscritti nell’apposito Elenco.

Per accompagnare i soggetti interessati nel raggiungimento della certificazione è disponibile il folder che illustra, passo dopo passo, l’iter per ottenerne il rilascio.

Maggiori informazioni sul sito https://certificazioneparitadigenere.unioncamere.gov.it/

Obiettivo del bando è supportare la sostituzione degli impianti termici civili inquinanti con nuovi impianti certificati ed innovativi alimentati a biomasse combustibili solide, ovvero con pompe di calore.

Il bando è gestito da Unioncamere del Veneto, in collaborazione con la Regione del Veneto.

Le domande di contributo dovranno essere presentate tramite la piattaforma informatica Re-start dalle ore 10:00 del 21 gennaio 2025 alle ore 12:00 del 20 marzo 2025.

Per maggiori informazioni e visionare la modulistica, consultare la pagina dedicata sul sito  della Regione del Veneto.

Per chiarimenti sul bando scrivere a: termici.imprese@ven.camcom.it

CHI SONO I BENEFICIARI?

Possono fare richiesta per i contributi previsti dal bando le micro, piccole e medie imprese con sede legale o unità locale nella provincia di Treviso. L’impresa deve essere proprietaria o avere un diritto reale sull’immobile oggetto dell’intervento (ad esempio, usufruttuario o locatario con contratto di locazione regolarmente registrato), a condizione che l’immobile non sia una civile abitazione, ma sia destinato ad uso produttivo, terziario o commerciale, inclusi depositi e magazzini. Inoltre, l’immobile deve risultare come sede legale o unità locale dell’impresa nel Registro delle imprese della Camera di Commercio.

QUALI SONO GLI INTEVENTI AMMESSI?

- Predisposizione del Piano di lavoro da presentare alla ASL

- Predisposizione del cantiere di lavoro (ponteggio e oneri sicurezza)

- Attività di bonifica delle coperture contenenti amianto

- Consulenze, campionamento e analisi di laboratorio

- Progettazione degli interventi

- Trasporto e conferimento presso impianto autorizzato

- Operazioni di inertizzazione presso impianto autorizzato

- Smaltimento presso discarica autorizzata

Sono finanziabili solo gli interventi su edifici che rispettano la normativa edilizia e urbanistica. Gli interventi che possono ricevere il contributo devono essere conclusi entro 18 mesi dalla pubblicazione degli elenchi.

L'installazione di un impianto fotovoltaico sul tetto dell'edificio è considerata un elemento favorevole ai fini della valutazione della domanda.

CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO

Il Bando Amianto prevede un contributo a fondo perduto che varia in base alla dimensione dell’impresa:

- Piccole e Medie imprese: il contributo copre il 40% della spesa ammissibile, con un massimo di 20.000 euro.

- Microimprese: il contributo copre il 50% della spesa ammissibile, con un massimo di 15.000 euro.

TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande possono essere inviate alla Provincia entro il 28 febbraio 2025, tramite PEC all’indirizzo protocollo.provincia.treviso@pecveneto.it o consegnandole a mano presso lo Sportello ricevimento atti (Via Cal di Breda n.116, Treviso) dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00.

La valutazione delle candidature avverrà secondo una procedura a sportello, con i seguenti criteri di priorità:

- La classe di rischio individuata dalle Aziende Sanitarie Locali

- La vicinanza dell’edificio da bonificare a recettori sensibili, con una distanza inferiore a 500 metri in linea d'aria

- L'eventuale installazione di un impianto fotovoltaico presso la stessa unità locale.

L'evento inaugura il percorso che l'Associazione Partecipare il Presente ha preparato in collaborazione con l'Ufficio Scolastico Provinciale, con le scuole della provinvcia di Treviso e con il CPS Consulta Provinciale degli Studianti, dal titolo "Camminare insieme, Costruire insieme". 

L'incontro si terrà in Via dei Carpani 19/B (Castelfranco Veneto) dalle ore 10.00 alle ore 12.30 circa. 

siamo lieti di comunicarti che abbiamo organizzato un incontro informativo sul RENTRI – Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti

il giorno 23 gennaio 2025 alle ore 17.30 presso la ditta Gaivi in Strada Feltrina 70 a Castagnole di Paese.

Durante l’incontro verranno illustrate le nuove modalità operative per la corretta gestione dei rifiuti attraverso la piattaforma digitale appositamente predisposta.

Per la partecipazione è richiesta l’iscrizione obbligatoria inquadrando il QR CODE o inviando una mail a info@casartigiani.treviso.it entro il giorno 20 gennaio 2025.

• Grosso Giorgio di Ponzano Veneto, artigiano Lattoniere già Presidente della Associazione di Treviso e della Casartigiani Veneto nonché fondatore dell’Artigianato Trevigiano – Casartigiani di Treviso;
• Favaro Odino artigiano edile di Quinto;
• Michielan Maurizio di Preganziol, amministratore della cooperativa GAIVI di Paese;
• Dott. Saija Francesco collaboratore della Associazione dagli anni ‘80;
• Dott.ssa Zagolin Valeria collaboratrice della Associazione e responsabile della imprenditoria femminile e pari opportunità.

A loro il ringraziamento di tutto il Consiglio Direttivo per la loro lunga fedeltà associativa.

• Grosso Giorgio di Ponzano Veneto, artigiano Lattoniere già Presidente della Associazione di Treviso e della Casartigiani Veneto nonché fondatore dell’Artigianato Trevigiano – Casartigiani di Treviso;
• Favaro Odino artigiano edile di Quinto;
• Michielan Maurizio di Preganziol, amministratore della cooperativa GAIVI di Paese;
• Dott. Saija Francesco collaboratore della Associazione dagli anni ‘80;
• Dott.ssa Zagolin Valeria collaboratrice della Associazione e responsabile della imprenditoria femminile e pari opportunità.

A loro il ringraziamento di tutto il Consiglio Direttivo per la loro lunga fedeltà associativa.

20 dicembre orario continuato

(8.45 - 12.30 / 13.30 - 16.00)

23 dicembre mezza giornata

(8.45 - 13.00)

24 - 25 - 26 dicembre chiuso

27 dicembre mezza giornata (8.45 - 13.00)

30 - 31 dicembre chiuso 

1 - 2 gennaio chiuso 

3 gennaio orario continuato (8.45 - 13.00 / 13.30 - 16.00)

In allegato il comunicato stampa di Casartigiani Veneto.

Nella seduta del 15 giugno 2024 sono state approvate le linee guida per la prevenzione di violenza e molestie nel mondo del lavoro.

Le linee guida sono il frutto di una concertazione da parte di tutte le associazioni datoriali e delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative in provincia di Treviso, oltre all'Ispettorato del Lavoro, allo Spisal, ad Anci e alla Consigliera di parità provinciale.

Rappresenta uno strumento importante per informare formare e sensibilizzare il mondo del lavoro in tema di prevenzione di tutti i comportamenti violenti e molesti e per favorire il benessere fisico, psicologico e sociale delle comunità lavorative. Le discriminazioni, infatti,  rappresentano un fenomeno che potrebbe nascere da scelte organizzative aziendali che incidono sulla dimensione relazionale e che potrebbero essere potenziale causa di rischi psicosociali.

Il taglio minimo di richieste di finanziamento possibili in varie soluzioni è di 100 mila.

Presso le sedi della Associazioni Casartigiani si possono avere informazioni e raccogliere manifestazioni di interesse relative ai prodotti di finanziamento.

In un panorama energetico sempre più complesso, è fondamentale sapere come orientarsi, evitare tranelli e risparmiare davvero. Quali sono i comportamenti più saggi da adottare? Come possiamo tutelarci in un mercato in continua evoluzione?

Ne parleremo con il Dott. Nicola Longo, consulente energetico e manager di Comunità Energetiche Rinnovabili, nonché esperto del mercato libero e tutelato. Un incontro ricco di informazioni utili per fare scelte consapevoli e proteggere il nostro futuro energetico.

L'incontro si svolgerà giovedì 7 novembre 2024 dalle ore 15.00 presso la sala convegni CNA in Viale della Repubblica n. 154 a Treviso.

Per ragioni organizzative si prega di confermare la presenza al numero 339 8318484 o via mail a cuplatreviso@gmail.com   

Durante l'incontro, tenuto dal docente Flavio Battiston, si è affrontato il tema della comunicazione efficace con particolare attenzione alla corretta gestione dei feedback. 

La presentazione si è svolta martedì 8 ottobre, nella sede della Provincia di Treviso, alla presenza di una nutrita rappresentanza istituzionale oltre che dei principali protagonisti del libro e di alcune classi del corso di pasticceria della Scuola Professionale Lepido Rocco di Lancenigo.

Il volume, edito per conto di Casartigiani Treviso da AT Formazione Promozione, vuole essere soprattutto un omaggio a coloro che rappresentano oggi, con passione e dedizione quotidiana, la tradizione dell’arte dolciaria nella Marca trevigiana.

«Questo libro» ha sottolineato Piergiovanni Maschietto, presidente provinciale di Casartigiani Treviso «segue altri realizzati dalla nostra associazione e vuole rappresentare la continuazione di una testimonianza del lavoro manuale artigiano che rischia di sparire. La nostra provincia si è sempre caratterizzata per le capacità delle piccole imprese di evolversi, innovare e adeguarsi alle esigenze del mercato: il nostro è un tessuto economico fondato sulle piccole e medie imprese, il più delle volte a conduzione familiare. Questo libro ne è un’ulteriore e palese testimonianza. La nostra iniziativa dunque, oltre a celebrare l’estro, la dedizione e l’esperienza di questi maestri dell’arte dolciaria, spesso tramandate di generazione in generazione, rappresenta anche un omaggio a quella che gli economisti chiamano micro-impresa. Siamo convinti che questa dimensione, così diffusa proprio nel territorio della provincia di Treviso e del Nordest, esprima valori storici e culturali che vanno ben oltre i numeri e possa pertanto svolgere un proprio ruolo sia in ambito nazionale che europeo: spetta alle istituzioni sostenerlaadeguatamente. Un ringraziamento particolare, infine, va ai pasticceri che hanno creduto a questa nostra iniziativa e che si sono resi disponibili ad aprire le porte dei loro laboratori per raccontare le loro storie, che invito a leggere, perché sono gustose ed emozionanti proprio come i loro dolci».

«Casartigiani Treviso negli anni ha voluto valorizzare con prodotti editoriali le realtà che rappresentano una peculiarità della tradizione trevigiana e veneta, affermandosi come una risorsa per il territorio e un modello per il futuro» ha aggiunto, il presidente di Casartigiani Veneto, Franco Storer «Dopo le botteghe storiche, le imprese femminili, i restauratori e i barbieri, non potevano mancare gli artigiani pasticceri. Da sempre la pasticceria è stato un settore di eccellenza per Treviso ma non è solo sinonimo di imprenditorialità e creatività: questi artigiani ci offrono quel bagaglio di ricordi dell’infanzia, di abitudini, profumi e sapori che ci accompagna per tutta la vita. Molte delle attività citate in questo libro hanno iniziato negli anni del Dopoguerra durante la ricostruzione, quando le risorse finanziarie erano limitate e la voglia di fare era invece molta. A parlare oggi, spesso, sono gli esponenti della seconda o terza generazione che ha raccolto questo testimone con orgoglio e dedizione. Eppure anche questo settore ha rischiato e rischia di sparire, a causa dei ritmi troppo serrati che il mercato impone: è con questo obiettivo che Casartigiani ha voluto sostenere questo progetto editoriale: per omaggiare un pezzo della nostra identità».

La pubblicazione comprende anche una ricerca storica nella quale si ricostruisce l’evoluzione del mestiere del pasticcere fin dai tempi della Serenissima, attraverso documenti d’archivio e fonti bibliografiche. C’è anche uno sguardo sul futuro, in particolare con lo spazio dedicato a coloro che saranno i pasticceri di domani e che frequentano la scuola di formazione Lepido Rocco.

SISTEMA DELLA PATENTE A CREDITI

Sono state pubblicate le istruzioni operative per la richiesta della patente a crediti, mediante un Decreto Ministeriale e la circolare dell’Ispettorato del lavoro. È stata confermata l’entrata in vigore della misura a partire dal 1° ottobre 2024.

LA PATENTE A CREDITI

Si tratta di un documento elettronico obbligatorio per tutti gli imprenditori e i lavori autonomi che operano nei cantieri, fatta eccezione per coloro che nell’ambito degli stessi svolgono solo mere forniture o prestazioni di natura intellettuale.

RICHIESTA DELLA PATENTE DAL 01 OTTOBRE 2024

In fase di prima applicazione dell’obbligo del possesso della patente e sin dal momento della

pubblicazione della Circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro del 24.09.2024, è comunque possibile presentare, utilizzando il modello allegato, inviare tramite PEC un’autocertificazione/dichiarazione sostitutiva concernente il possesso dei requisiti richiesti dall’art. 27, comma 1, del decreto legislativo 09 aprile 2008, n. 81, laddove richiesti dalla normativa vigente.

Si precisa che la trasmissione della autocertificazione/dichiarazione sostitutiva inviata mediante PEC ha efficacia fino alla data del 31 ottobre 2024 e vincola l’operatore a presentare la domanda per il rilascio della patente mediante il portale dell’Ispettorato nazionale del lavoro entro la medesima data.

A partire dal 1° novembre p.v. non sarà possibile operare in cantiere in forza della trasmissione della autocertificazione/dichiarazione sostitutiva a mezzo PEC, essendo indispensabile aver effettuato la richiesta di rilascio della patente tramite il portale.

A.T. FORMAZIONE E PROMOZIONE SRL

il giorno 23 settembre 2024 alle ore 17.30 presso la sede della Gaivi , Via Feltrina 70 a Castagnole di Paese

un incontro con le imprese per spiegare le modalità per fare la richiesta all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, il suo funzionamento, i requisiti e come cambierà il nostro lavoro.

L’iscrizione all’evento è obbligatoria chiamando il numero 0422.421446 o scrivendo a segreteria@casartigiani.treviso.it.

PER VERIFICARE SE LA TUA AZIENDA HA TUTTI I REQUISTI PER IL RILASCIO DELLA PATENTE FISSARE SUBITO UN APPUNTAMENTO CHIAMANDO 0422.421446.

14 - 16 AGOSTO

DAL 20 AL 28 AGOSTO

GLI UFFICI DI PAESE, PREGANZIOL E SPRESIANO RIMARRANO CHIUSI

DAL 12 AGOSTO AL 6 SETTEMBRE COMPRESO

Residente a Preganziol, Miatto fin da giovanissimo ha lavorato come falegname, affermandosi negli anni e gestendo a lungo la propria attività nella zona industriale di San Trovaso.
Attualmente ricopriva la carica di presidente onorario dell’associazione pensionati, dopo il passaggio di testimone ufficiale, avvenuto alcuni mesi fa per motivi di salute, con il suo successore, l’attuale presidente Valter Alessandrini. Quella di Miatto è stata una storia di intraprendenza personale affiancata da un profondo senso civico e di comunità.
Nel 1991 assieme a Giorgio Grosso, Zeno Giuliato, Armando Vendri, Mauro Simoni, Nilo Bettero, Vittorino Zanella e Salvatore D’Aliberti, Lino Miatto è stato tra i fondatori dell’associazione «sindacale unitaria, progressista e autonoma» Artigianato Trevigiano.
«Lino è sempre stata una persona rispettata e ben voluta da tutti coloro che l’hanno conosciuto» ricorda il segretario regionale di Casartigiani Salvatore D’Aliberti «ed è merito delle sue tante doti umane. Al di là delle proprie incombenze personali era sempre disponibile ad aiutare: lascia un vuoto profondo nella nostra associazione perché per tutti era un faro di modestia e impegno. Ha onorato prima la causa della sua categoria come dirigente dell’associazione e poi ha continuato con quella dei pensionati artigiani».
Miatto ha affiancato all’impegno sindacale anche un coinvolgimento in prima persona nei confronti della vita politica del suo paese. È stato segretario del Pci a Preganziol. «Ha sempre saputo distinguere i ruoli politici esercitati come cittadino da quelli sindacali all’interno dell’associazione, portati avanti come imprenditore» conclude D’Aliberti «lo ricordiamo dunque come fiero sostenitore della autonomia delle associazioni di categoria dai partiti. A nome di tutto il consiglio direttivo di Artigianato Trevigiano ci uniamo al dolore della famiglia (tra cui anche la nipote Anna Zottin, attuale consigliere comunale a Preganziol, nda), esprimendo la nostra più sincera vicinanza».

L'incontro ha lo scopo di discutere le opportunità di sviluppo delle comunità energetiche analizzando costi e beneficie per le imprese e promuovere la partecipazione attiva di tutti gli stakeholder coinvolti. Sarà un'occasione unica per condividere esperienze, affrontare le sfide comuni e pianificare azioni future volte a favorire la sostenibilità energetica nella nostra provincia.

Programma
 

17.15 Ammissione dei partecipanti

17.30 Saluti e apertura incontro

Alessandro Righi consigliere provinciale con delega all'Efficientamento Energetico e delega al PAESC

17.40 Cos'è una CER, aggiornamenti sulla normativa, sugli incentivi economici e dli altri vantaggi da considerare.

Esempi pratici e analisi costi/benefici

Michele Mogno, Cercreator

18.10 Domande e risposte con i rappresentanti delle Associazioni di Categoria presenti

18.30 Conclusione

L'iscrizione all'incontro è gratuita e potrà essere effettuata attraverso questo link:

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_LoQRR88vRYiLKULs1BpGpQ

Per Informazioni: Luca Rovere - lrovere.at@casartigiani.treviso.it

L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo a fondo perduto, da 2.000 a 9.600 euro, in rapporto alla tipologia di alimentazione ed emissioni del nuovo veicolo, ma anche alle dimensioni dell’impresa.

I soggetti beneficiari di tale intervento sono le Micro, Piccole e Medie Imprese.

Sono ammissibili gli investimenti per l’acquisto di veicoli aziendali di categoria M1, N1, utilizzati per il trasporto di persone o di merci, di classe ambientale Euro 6D o superiore, con le seguenti tipologie di alimentazione:

− Elettrica pura/ Idrogeno;

− Ibrida;

− Bifuel (Metano, benzina/metano e benzina/GPL);

− Tradizionale (Benzina, Diesel), a fronte di una contestuale rottamazione di un veicolo aziendale (M1, N1) per il trasporto di persone o merci, con alimentazione a benzina o bifuel fino a Euro 4/IV incluso e con alimentazione diesel fino ad Euro 5/V incluso.

Per info: Luca Rovere, lrovere.at@casartigiani.treviso.it  tel. 0422.421446

Fabio Calzavara, fcalzavara.at@casartigiani.treviso.it tel. 0422.306613

"Ringrazio il Sottosegretario per l'incontro che ci ha permesso di approfondire il pensiero del Ministero e di condividere il nostro punto di vista in merito alle nuove dinamiche del mondo delle garanzie del futuro" ha dichiarato Franco Storer. Sulla stessa linea di fiducia anche Anrea Prando, segretario regionale di Casartigiani Veneto:"Incontro importantissimo che ci ha permesso di illustrare il nostro punto di vista condiviso da moltissimi confidi minori, alla luce di una riforma della norma che vedrà la luce in un futuro prossimo

È stato fissato al 1 luglio 2024 il termine per la trasmissione del MUD 2024 per effetto della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 2 marzo 2024 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.

La pubblicazione degli allegati al DPCM recante l’approvazione del MUD per l’anno 2024 è demandata al Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica che, a tal fine, ha pubblicato sul proprio sito web le istruzioni per la compilazione del Modello unico di dichiarazione, il modello per la comunicazione rifiuti semplificata, i modelli raccolta dati e le istruzioni per la presentazione che potrà avvenire solo in modalità telematica.

I soggetti tenuti aIIa presentazione deI MUD, per Ie sue diverse parti, sono: 

• Chiunque effettua a titolo professionale attività di raccolta e trasporto di rifiuti
• Commercianti ed intermediari di rifiuti senza detenzione
•  Imprese ed enti che effettuano operazioni di recupero e smaltimento dei rifiuti
•  Imprese ed enti produttori iniziali di rifiuti pericolosi
•  Imprese ed enti produttori che hanno più di dieci dipendenti e sono produttori iniziali di rifiuti non pericolosi derivanti da lavorazioni industriali, da lavorazioni artigianali e da attività di recupero e smaltimento di rifiuti, fanghi prodotti dalla potabilizzazione e da altri trattamenti delle acque e dalla depurazione delle acque reflue e da abbattimento dei fumi (così come previsto dall'articolo 184 comma 3 lettere c), d) e g).
• Soggetti che effettuano le attività di trattamento dei veicoli fuori uso e dei relativi componenti e materiali.
• CONAI o altri soggetti di cui all'articolo 221, comma 3, lettere a) e c)
• Impianti autorizzati a svolgere operazioni di gestione di rifiuti di imballaggio di cui all’allegato B e C della parte IV del D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152.
• Soggetti coinvolti nel ciclo di gestione dei RAEE rientranti nel campo di applicazione del D.Lgs. 49/2014.
• Soggetti istituzionali responsabili del servizio di gestione integrata dei rifiuti urbani e assimilati.
• Produttori di apparecchiature elettriche ed elettroniche iscritti al Registro Nazionale e Sistemi Collettivi di Finanziamento.

Per tutte imprese interessate ricordiamo che presso l’Associazione sarà possibile attivare il servizio di compilazione e trasmissione del modello.

Per info: Luca Rovere, lrovere.at@casartigiani.treviso.it – 0422.421446

Il mandamento trevigiano si conferma perno fondamentale del sistema Casartigiani Veneto

Casartigiani Treviso a congresso:rinnovo per assemblea e direttivo

Il presidente di Casartigiani Franco Storer traccia le priorità per i prossimi cinque anni: «Ricambio generazionale, digitalizzazione, transizione ecologica e politiche europee sono le sfide del futuro anche per le le piccole e medie imprese»

Treviso, 28/02/2024 – Una nutrita rappresentanza dei 1500 associati del mandamento trevigiano domenica scorsa, 25 febbraio 2024, ha partecipato all’undicesimo congresso generale dell’associazione Artigianato Trevigiano - Casartigiani Treviso. L’appuntamento,  in programma a cadenza quinquennale, è stato l’occasione per illustrare alla base i risultati raggiunti, rinnovare gli organismi statutari e definire le strategie per il futuro.

Sono intervenuti in particolare il direttore Salvatore D’Aliberti, il presidente onorario Giorgio Grosso e il presidente Franco Storer. Il mandamento trevigiano offre servizi, consulenza e rappresentanza alle pmi artigiane e ai privati nel territorio del capoluogo, nell’hinterland con una presenza capillare in gran parte dei comuni della cintura urbana (con sedi a Treviso, Paese, Spresiano, Roncade e Preganziol), nell’area della Castellana e del Montebellunese. L’associazione (a cui si aggiungono, in provincia di Treviso, anche le collegate di Oderzo, Pieve di Soligo e Conegliano) è confederata con il sistema associativo regionale di Casartigiani Veneto (11.500 associati) di cui rappresenta uno dei perni fondamentali.

«Fino allo scorso anno la nostra associazione di Treviso» ha ricordato il presidente Franco Storer nella sua relazione introduttiva «a livello Casartigiani regionale, era la più rappresentativa sia in termini numerici che di servizi: contiamo  di mantenere questo  standard anche per i prossimi anni. Il ruolo di Treviso è stato  fondamentale, e ritengo lo sia ancora. I nostri dirigenti artigiani e dei nostri funzionari si sono prodigati in questi anni per garantire al sistema Casartigiani una presenza capillare nel territorio, svolgendo un ruolo attivo anche nell’allargamento a nuove realtà in provincia di Belluno e nel Miranese».

Nell’ultimo anno le imprese artigiane in provincia di Treviso, stando ai dati della Camera di Commercio, attestandosi a quota 22.023 totali al 31/12/2023, sono calate del 2,7% rispetto al 2022 e continuano comunque a rappresentare il 28% del mondo produttivo provinciale.  «Il calo demografico delle aziende ci preoccupa» commenta Storer «e lo scoppio della  guerra in Ucraina, condizionando il lavoro di molte aziende che commerciavano con la Russia, non ha certo aiutato. Inoltre le recenti decisioni di rivedere i bonus fiscali rischiano di mettere in difficoltà comparti di peso della nostra economia. Anche sul fronte della pressione fiscale, lo scenario è tutt’altro che roseo. Per i prossimi 5 anni, dopo le gravi difficoltà della pandemia, la strada non sarà certo in discesa»

In una congiuntura economica caratterizzata ancora da luci e ombre, Casartigiani Treviso è pronta a cogliere le sfide del futuro: «Per tutelare l’importante patrimonio rappresentato dalla piccole e medie imprese» prosegue il presidente «sarà fondamentale affrontare alcune sfide cruciali. Lavoreremo per garantire un rinnovo generazionale nelle nostre imprese, agevolando l’inserimento dei giovani nelle aziende, anche considerando l’avvento delle nuove tecnologie digitali; nell’accompagnare e sostenere le aziende che operano nei settori coinvolti dalle politiche di sostegno alla transizione ecologica; saremo parte attiva nel recupero delle attività dei centri storici, aiutando le imprese a ripopolare le città svuotate. Tra i nostri obiettivi anche quello di recuperare e ammodernare i centri di formazione e affrontare in maniera decisa le tematiche europee, sulle quali esprimiamo le nostre più ferme perplessità, a partire dalle eccessive liberalizzazioni che rischiano di strangolare il nostro tessuto produttivo».

A margine della relazione del presidente Storer, sia il direttore D’Aliberti, che il presidente onorario Grosso hanno sottolineato come il modello della concertazione e della rappresentanza abbia garantito negli anni importanti vantaggi alle imprese artigiane, in termini di servizi e tutele. Il congresso, in vista del rinnovo della presidenza nelle prossime settimane, ha provveduto al rinnovo del direttivo, nel quale siedono artigiani, imprenditori e funzionari in rappresentanza delle categorie e del territorio. Questi sono i 25 componenti: Franco Storer, Salvatore D’Aliberti, Luigino Benetton, Giuseppe Bordignon, Fabio Calzavara, Luca Canal, Luca Canzian, Umberto D’Aliberti, Vincenzo Dal Zilio, Ottavino Dotto, Fabio Fadel, Claudio Galliazzo, Nicola Girotto, Carla Magoga, Marzia Mantellato, Maria Martini, Fabio Mazzon, Fabio Storer, Alessandro Torresan, Antonio Vicini, Carla Zaia, Paolo Zaia, Ivano Zanatta, Fabio Zanette, Daniele Zottin.

Le aziende interessate dovranno presentare la domanda entro il 28 marzo 2024 fino ad esaurimento fondi.

Ad oggi c’è ancora disponibilità del budget nonostante abbiano già fatto domanda circa 600 imprese; invitiamo quindi le imprese interessate  a presentare la domanda di partecipazione.

Verifica che la tua azienda abbia i requisiti minimi per presentare la domanda, inizia il tuo percorso verso la certificazione con il test di pre-screening da compilare accedendo all'area protetta, scarica il Kit di documenti utili, richiedi un preventivo a un Organismo di certificazione aderente all'iniziativa e partecipa al bando per la concessione dei contributi.

1 Rinnovo della Assemblea Congressuale;
2 Rinnovo del Consiglio Direttivo;
3 Nomina del Presidente Revisore e del Collegio Sindacale

Alla conferenza stampa erano presenti x Casartigiani Valeria Zagolin e Carla Magoga.

 “Se la vita prende una brutta piega ...dacci un taglio!”

Programmazione degli eventi:

5 febbraio Treviso  c/o Confartigianato Imprese Marca Trevigiana p.zza delle Istituzioni 34a

12 febbraio Oderzo c/o Alpe Adria Imprese - Casartigiani via degli Alpini 15

19 febbraio Castelfranco Veneto c/o CNA - via degli Ulivi 2

26 febbraio  Conegliano  c/o Confartigianato Imprese Conegliano viale Italia 259

4 marzo  Silea c/o Artigianato Trevigiano - Casartigiani via Treviso 61/5

11 marzo Asolo c/o Fornace - Confartigianato Imprese strada Muson 2/b

18 marzo Treviso c/o CNA - viale della Repubblica, 154

L'incontro si terrà presso l'Hotel Maggior Consiglio, via Terraglio 140 a Treviso - martedì 28 novembre 2023 alle ore 20.45.

La partecipazione all'evento è gratuita ma chiediamo di comunicare la vostra adesione entro il 27 novembre 2023 al seguente indirizzo: info@gctv.it

Contatti di riferimento:

Moreno Parin cell. 338 6673958

Mattia Suriano segreteria@atambiente.it - cell. 348 0040946

Le imprese che aderiranno all’iniziativa potranno selezionare un elenco di articoli a cui non aumentare i prezzi nel periodo di vigenza del protocollo.
Le azioni possono concretizzarsi in iniziative quali l’applicazione di prezzi fissi, attività promozionali sulle referenze selezionate, iniziative sulla gamma di prodotti a marchio (private label), carrelli a prezzo scontato o unico, ecc.
La selezione di articoli cui applicare prezzi contenuti nel trimestre ottobre/dicembre 2023, è operata in autonomia da ciascuna impresa ricomprendendo quanto più possibile, prodotti di prima necessità alimentari e non alimentari.
Per aderire le aziende dovranno comunicare, inviando un apposito modulo in autonomia o attraverso i nostri uffici, direttamente al MMIT ed esclusivamente a mezzo PEC, all’indirizzo:                                         

anti-inflazione@pec.mise.gov.it.

Gli operatori che aderiranno al progetto compariranno sul sito web del MIMIT accanto al logo Trimestre Anti Inflazione.
Il MIMIT, verificata la completezza e correttezza dei dati inviati, trasmetterà un bollino digitale contenente un logo con la dicitura “Trimestre Anti-Inflazione”.

Presso i nostri uffici potrete trovare il modulo da inviare e ricevere le informazioni necessarie.

Per info: Luca Rovere, lrovere.at@casartigiani.treviso.it – 0422.421446

- ai veicoli o complessi di veicoli per il trasporto di cose aventi massa complessiva a pieno carico superiore alle 7,5 tonnellate;

- dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 7.00 alle 9.00 e dalle 16.00 alle 18.00;

- con decorrenza dal 13.09.2023 sino al 30.06.2024.

- espressamente autorizzati alla circolazione in deroga;

- adibiti a pubblico servizio per interventi urgenti e di emergenza e soccorso o che trasportano materiali ed attrezzatura a tal fine occorrenti (Vigili del Fuoco, Protezione Civile, società di erogazione di servizi      pubblici essenziali – gas, luce, acqua – con documentazione a bordo da esibire in occasione di controlli di polizia, anche in momenti successivi secondo le indicazioni fornite dagli stessi organi di controllo,      ecc.);

- adibiti al servizio di raccolta rifiuti delle amministrazioni comunali, contrassegnati da apposito logo,nonché quelli che effettuano il servizio di smaltimento rifiuti muniti di apposita documentazione rilasciata        dall’amministrazione comunale

- veicoli militari o con targa CRI (croce rossa italiana) per comprovare necessità di servizio, e delle forze di polizia;

- veicoli appartenenti al Ministero delle Poste e Telecomunicazioni o all'Ente Poste Italiane, muniti di apposita documentazione;

- veicoli adibiti esclusivamente al trasporto di latte, escluso quello a lunga conservazione, o di liquidi alimentari, purché in quest’ultimo caso, gli stessi trasportino latte o siano diretti al caricamento dello              stesso;

Capofila del progetto è CMB che mette a disposizione un plafond straordinario di 30 milioni di euro al fine di tutelare le famiglie e le aziende operanti nei settori del commercio, dei servizi, dell’artigianato e dell’industria colpite da eventi di natura eccezionale; potranno accedere ai finanziamenti per importi compresi tra 5.000,00 euro e 200.000,00 euro.
L’importo finanziabile coprirà al 100%, quindi interamente, il danno subito.
Il progetto si propone di coprire le necessità di coloro che hanno subito danni a seguito di eventi atmosferici, offrendo finanziamenti agevolati per:

• il ripristino della capacità produttiva delle aziende,
• la copertura dei danni subiti a semilavorati,
• impianti e infrastrutture e mezzi di trasporto,
• possibilità di anticipare i rimborsi assicurativi o gli aiuti pubblici in caso di calamità.

Interessate all’iniziativa anche quelle famiglie, residenti del territorio comunale di Treviso, che hanno subito danni alla propria abitazione o alla propria auto dalla caduta di alberi o dal danneggiamento della grandine. Anche in questo caso il finanziamento potrà coprire il 100 % della spesa o prefinanziare i rimborsi assicurativi o quanto potrà essere devoluto dai provvedimenti pubblici per la calamità naturale.

Per accedere ci si potrà rivolgere presso le Filiali di CentroMarca Banca o nelle sedi delle associazioni di categoria e dei Condifi presentando l’attestazione del danno subito e la documentazione fiscale necessaria. Ci sarà un percorso agevolato dal punto di vista di tempistiche ridotte in merito all’erogazione del credito e senza spese di istruttoria.

“Treviso Protetto”, rappresenta una risposta concreta ed immeditata alle esigenze della comunità per assicurare a tutte le famiglie e alle imprese un aiuto rapido ed efficace.

La solidarietà attivata attraverso “Treviso Protetto” attesta un impegno concreto nel fornire supporto oltre alle imprese produttive e alle famiglie di Treviso, aiutandole a superare momenti difficili e a proteggerle da futuri imprevisti.

14 - 16 AGOSTO

DAL 21 AL 29 AGOSTO

GLI UFFICI DI PAESE, PREGANZIOL E SPRESIANO RIMARRANO CHIUSI

DAL 11 AGOSTO AL 2 SETTEMBRE (COMPRESI)

DURANTE IL PERIODO DI CHIUSURA

Se nel periodo di chiusure per ferie dell’Associazione si dovessero verificare degli infortuni sul lavoro, l’azienda deve inviare alla sede INAIL Provinciale di competenza entro 48 ore dall’evento (o entro 24 ore in caso di decesso) il modulo denuncia/comunicazione di infortunio sul link sottostante, allegando copia del relativo certificato di infortunio, indicando inoltre che gli uffici di Artigianato Trevigiano sono chiusi per ferie

https://www.inail.it/cs/internet/docs/ucm_089654_2443090595795.pdf?section=servizi-per-te

Per le aziende con sede operativa in provincia di Treviso, l’indirizzo al quale spedire la raccomandata A/R è: INAIL - Via Monterumici, 4 - 31100 Treviso (TV)

In alternativa inviare la comunicazione al seguente indirizzo di posta elettronica certificata PEC:

treviso@postacert.inail.it

All’apertura degli uffici dell’Associazione, ovvero entro la mattina del primo giorno di apertura, tutta la documentazione dovrà essere consegnata all’ufficio paghe per procedere alla stesura e all’invio della denuncia di infortunio.

In alternativa alla procedura di cui sopra, il titolare della ditta dovrà recarsi di persona allo sportello INAIL della sede più vicina (sede operativa di Treviso, Via Monterumici, 4 - 31100 Treviso (TV)) per la stesura della denuncia di infortunio.

Eventuali informazioni possono essere chieste alla sede INAIL provinciale di competenza, i contatti degli uffici territoriali INAIL sono disponibili nel sito www.inail.it.

LUNEDì            8.45-13.00 13.30-17.00

MARTEDì         8.45-13.00 13.30-17.00

MERCOLEDì    8.45-13.00 13.30-17.00

GIOVEDì          8.45-13.00 13.30-17.00

VENERDì         8.45-13.00 13.30-16.00

Questa mattina Piergiovanni Maschietto, accompagnato dal segretario generale  di Casartigiani Veneto, Andrea Prando, nell’ambito del convegno dal titolo “Artigiani del Futuro”, promosso all’interno del XXI Seminario della fondazione per la qualità italiana Symbola, ha ricevuto un riconoscimento per l’esemplare testimonianza offerta ai valori dell’artigianato. La Maschietto Mario Eredi è stata infatti inserita all’interno del rapporto sul settore dell’artigianato presentato durante il convegno e realizzato in collaborazione con le associazioni di categoria di settore, tra cui Casartigiani. «È un onore per me e per tutti i nostri collaboratori ricevere questo attestato» ha commentato Maschietto «è un riconoscimento che ripaga l’impegno decennale nei confronti dell’azienda fondata dalla mia famiglia. Sento anche l’orgoglio di rappresentare i nostri tanti associati che con fiducia nel futuro e voglia di innovare continuano a fare impresa nel nostro territorio».

La XXI Edizione del Seminario Estivo di Symbola è in programma a Mantova dal 21 al 24 giugno 2023. All’interno delle quattro giornate di incontri, analisi e riflessioni sui temi della sostenibilità, della creatività, del made in Italy, della ricerca e della innovazione, questa mattina (giovedì 22 giugno 2023) si è parlato del ruolo delle piccole imprese artigiane nell’economia del futuro. 

“Trevisani, una sola parola: GRAZIE”. Poche parole presto pubblicate sulla sua pagina Facebook, per ringraziare tutti coloro che gli ha ridato fiducia per questo secondo mandato. Il risultato di queste elezioni amministrative è stato festeggiato al K3, quartier generale della Lega di Treviso, raggiunto da diversi politici tra cui il Presidente della Regione del Veneto, Luca Zaia. 

Questi i risultati degli altri candidati sindaco:
Giorgio De Nardi, centrosinistra, ha ottenuto 10.032 voti (28,3%).
1.439 voti (4,1%) per Nicolà Maria Rocco, terzo polo.
829 le preferenze, pari al 2,3%, per Maurizio Mestriner, Movimento 5 Stelle.
Infine Luigino Rancan, con 225 voti, pari allo 0,6%.

  Ex Vice Sindaco e Assessore del comune di Treviso negli anni 80 e Assessore della Regione Veneto negli anni 90. Artigiano  e  già vice Presidente della Associazione Artigiani nonché sostenitore dell'adesione della nostra Associazione ARTIGIANATO TREVIGIANO alla Casartigiani.  

Ospiti della Associazione per la coalizione di Centrodestra il Sindaco uscente della Lega Mario Conte e Presidente dell’ANCI Veneto, il Vice Sindaco e Assessore alle attività produttive De Checchi Andrea di Forza Italia.

Da parte del gruppo dirigente della Associazione, il Presidente Storer Franco e il Segretario D’Aliberti Salvatore e molti soci della Associazione, in questo secondo incontro è stato l’occasione per ribadire le proprie priorità che spaziano dal tema della viabilità e delle infrastrutture a quello della sicurezza, passando per la necessità di confermare e sviluppare ulteriormente gli spazi di confronto diretto tra associazioni di categoria e amministrazione comunale.

Nel suo intervento introduttivo il vicesindaco De Checchi ha sottolineato l’intenzione di proseguire con l’iniziativa di un tavolo permanente con il mondo delle attività produttive e ricordato l’iniziativa, condivisa anche con Casartigiani, dei “Treviso Fund” per il sostegno al credito durante il periodo della Pandemia. L’esponente di Forza Italia ha definito Treviso come una città «vivibile» e «sicura», indicando tra le priorità della prossima amministrazione quella di rendere progressivamente più «semplice» l’accesso ai servizi e alle funzioni urbane. De Checchi e Conte hanno confermato la volontà di realizzare il progetto del nuovo Park Vittoria (430 posti su 2 piani) come strumento principale di accesso al centro storico per la mobilità privata, il completamento del Terraglio Est e del quarto lotto della Tangenziale, oltre che di risolvere alcuni nodi viabilistici in strada ovest e a Fiera con nuove rotonde. De Checchi ha sottolineato, differenziandosi dal candidato del centro sinistra, la necessità di approntare una pedonalizzazione graduale delle aree del centro.

Il sindaco uscente, esponente della Lega e Presidente della Associazione dei Comuni del Veneto, ha ricordato il grande lavoro svolto con il sistema universitario regionale (Ca’ Foscari e Università di Padova) che porterà 6500 nuovi studenti in città generando un importante indotto legato anche a una serie di iniziative di rigenerazione urbana, tra cui il recupero dell’ex Caserma Salsa. Conte ha ricordato l’impegno amministrativo sul fronte ambientale segnalando l’obiettivo di arrivare a 900 mila euro di incentivi per la sostituzione delle caldaie inquinanti, la creazione di 169 mila metri quadrati di verde urbano, la rigenerazione urbana di aree come l’ex polveriera a San Liberale e dell’ex inceneritore di via Selvatico.

Sul fronte strategico è stato ricordato il ruolo dell’aeroporto come “magnete” in vista delle olimpiadi Milano Cortina del 2026, evento che potrà avere un importante impatto nelle attività economiche del territorio. Sul fronte della sicurezza, il tema della baby gang è stato derubricato all’ambito del semplice disagio giovanile, sconnesso dalla presenza di reali organizzazioni criminogene. Tra i temi approfonditi anche quello relativo al progetto della “grande Treviso” come ambito in grado di mettere in relazione il capoluogo con le realtà dell’hinterland (una realtà demografica da 350 mila persone) e le opportunità del Pnrr che vedranno Ca’ Sugana destinataria di 104 milioni di euro e che, nella proposta finale del vicesindaco De Checchi, possono essere intercettati anche dal sistema delle imprese artigiane attraverso l’istituzione di contratti di rete.

Casartigiani incontra i candidati sindaci faccia a faccia con Giorgio De Nardi

Al centro del confronto i temi delle infrastrutture, dei servizi sociali, del supporto alle piccole attività e il rilancio del centro storico sul fronte della residenzialità, del turismo e dello shoppinng. Giovedì 27 aprile tocca al sindaco uscente Mario Conte

Casartigiani Treviso, in questi giorni prima del voto amministrativo del 14 e 15 maggio per il rinnovo del consiglio comunale del capoluogo, è promotrice di una serie di incontri con i candidati alla carica di sindaco. La presidenza dell’associazione ha deciso questi incontri bilaterali, aperti anche agli associati, per la conoscenza dei programmi delle varie coalizioni che si candidano a governare la città.

Lunedì scorso, 17 aprile, si è svolto il primo appuntamento, che ha avuto luogo nella sala riunioni di Casartigiani Treviso, con il candidato di centrosinistra Giorgio De Nardi e con Franco Rosi. Da parte del gruppo dirigente dell’associazione questo primo faccia a faccia è stato l’occasione per ribadire le proprie priorità: «Stiamo seguendo con attenzione e con la consueta partecipazione lo svolgimento della campagna elettorale che riguarda la città di Treviso» ha dichiarato il presidente di Casartigiani Treviso Franco Storer «come associazione di rappresentanza della categoria artigiana e delle piccole attività imprenditoriali del nostro territorio il primo obiettivo è quello di conoscere da vicino, dai diretti interessati, le proposte e le visioni sul futuro della città. Ci vogliamo prima di tutto mettere in ascolto. Nondimeno il nostro ruolo prevede anche di essere parte attiva e di segnalare alla politica le nostre priorità. Torniamo quindi a sottolineare l’urgenza di intervenire sul fronte della viabilità: va completato in tempi brevi, e senza esitazioni, il Terraglio Est, e va realizzato il quarto lotto della tangenziale. Tra i nostri associati» aggiunge Storer «ci sono poi molti titolari di attività nel centro storico trevigiano: anche qui chiediamo alla prossima amministrazione un salto di qualità e un rilancio su più fronti, dalla sicurezza al decoro, passando per l’accessibilità generale del centro, con la disponibilità di parcheggi». Un passaggio, da parte del direttore Salvatore D’Aliberti ha riguardato anche la richiesta di istituire un tavolo permanente con le categorie.

Nel rispondere a queste istanze il candidato del centro sinistra, Giorgio De Nardi, 62 anni fondatore nel 1988 della società Aton, sostenuto in questa campagna da sei liste, ha sottolineato il suo ruolo di imprenditore mettendo in evidenza le assonanze con la categoria artigiana nel rapporto con la pubblica amministrazione garantendo la volontà di introdurre maggiore efficienza nei confronti dei cittadini. De Nardi ha illustrato un nuovo modello di sviluppo per Treviso, di ispirazione europea, ispirato dal concetto di “Città di acque, arti e risorgive” per valorizzare gli asset naturalistici del territorio con nuovi percorsi ciclopedonali. Per rilanciare il centro storico il candidato ha sostenuto l’intenzione di procedere con un progetto di pedonalizzazione che passa attraverso una vera e propria rivoluzione dei trasporti, attraverso un sistema di parcheggi scambiatori e navette per gli spostamenti intramoenia. Per rilanciare la residenzialità e per agevolare l’apertura di nuove attività negli spazi sfitti del centro ha parlato delle possibilità offerte dalla leva fiscale e ha infine anche messo in evidenza l’immobilismo dell’attuale giunta sul fronte dei progetti strategici, del turismo e lo scarso utilizzo dei fondi europei rispetto ad altre città.

Il prossimo incontro in programma è con il sindaco uscente Mario Conte e il vice Andrea De Checchi, giovedì 27 aprile, alle ore 20.

La fondatrice dell’azienda tessile Ornella snc di Casier è mancata ieri all’età di 86 anni. Il suo marchio nato inizialmente in un laboratorio casalingo rappresenta ancora oggi un simbolo dell’eccellenza made in Italy nella moda bambino

La storia di Ornella Serafini è l’emblema delle eccellenze artigiane del nostro territorio: partendo da una passione per il ricamo e da una grande abilità nel campo tessile il suo marchio è arrivato a “sfilare” nelle più importanti fiere di settore. Ieri sera, lunedì 17 aprile, è mancata all’età di 86 anni. Poco meno di un anno fa, il 24 maggio 2022 era mancato anche il marito Cesare Bertelli, storico componente dell’associazione Casartigiani - Artigianato Trevigiano: assieme avevano dato vita a un’importante storia aziendale che continua ancora oggi sotto la guida dei figli Orietta e Francesco.

Il marchio “Ornella” nacque nel 1970, frutto del passaparola, consolidandosi poi negli anni a venire fino a diventare un punto di riferimento del made in Italy, ospite di importanti fiere come “Pitti Immagine Bimbo”. Ornella Serafini fin da giovanissima aveva lavorato nel settore tessile, dopo il matrimonio iniziò a realizzare vestitini personalizzati e maglioncini per i propri figli. La sua maestria e il buon gusto conquistano parenti e amici che iniziano subito a commissionarle qualche pezzo unico. Ornella Serafini si specializza nella realizzazione di tutine di ciniglia e spugna ricamate a mano e gli ordini man mano aumentano. Determinante per la svolta aziendale di questa attività è anche il ruolo del marito Cesare Bertelli, che lavora come rappresentante nel settore dei generi alimentari e intuisce le potenzialità di sviluppo di questa piccola impresa famigliare. Tra la fine degli anni ‘80 e l’inizio degli anni ‘90, Ornella rifornisce le più importanti boutique italiane e straniere nella nicchia dell’abbigliamento di alta gamma per bambini. Nello stesso periodo il laboratorio si sposterà dall’iniziale sede di Frescada a quella, attuale, di Dosson di Casier.

Il consiglio direttivo di Casartigiani - Artigianato Trevigiano si unisce al dolore della famiglia ed esprime la propria vicinanza ai figli Orietta e Francesco a cui spetta oggi il compito di prendere il testimone lasciato dai genitori. I funerali di Orietta Serafini saranno celebrati venerdì 21 aprile alle 15.30 nella chiesa parrocchiale di Dosson di Casier.

L’ammontare del contributo, cumulabile con altre agevolazioni pubbliche, varia a seconda della tipologia di impresa e può arrivare sino al 40% della spesa sostenuta, per un importo massimo di 35mila euro.

Non sono ammessi interventi di impianti da fonte rinnovabile:

• realizzati su coperture in cemento amianto (csd. Eternit) senza rifacimento della copertura;
• realizzati direttamente a terra.
•  

La domanda, valida solo per interventi avviati e fatturati successivamente al 1 giugno 2023, dovrà essere trasmessa a decorrere dalle ore 09:00 del 02 maggio 2023 ed entro il 31 dicembre 2023, salvo esaurimento preventivo della dotazione finanziaria, esclusivamente a mezzo PEC al seguente indirizzo: protocollo.provincia.treviso@pecveneto.it
Il bando prevede la procedura a sportello rispettando l’ordine cronologico di protocollazione.

Gli interventi ammessi a contributo dovranno essere completati entro 18 mesi dalla data di pubblicazione degli elenchi a pena di decadenza dal contributo.

Per informazioni e approfondimenti CLICCA QUI.

Per qualsiasi informazione potete contattare l'URP della Provincia di Treviso al 0422 656000 durante i seguenti orari:
lunedì-venerdì ore 9:00 - 13:00
lunedì pomeriggio ore 15:00 – 16:30 oppure inviare una mail al seguente indirizzo: impiantitermici@provincia.treviso.it

L’allegato riporta l’elenco di tutte le restrizioni in materia di fabbricazione, immissione sul mercato e uso di sostanze, miscele ed articoli pericolosi.

Nello specifico, tale restrizione prevede che a partire dal 24 agosto, l’utilizzo professionale o industriale di sostanze e miscele a base di diisocianati, con concentrazione singola o combinata superiore allo 0,01% in peso, è consentito ai lavoratori (autonomi e dipendenti) che siano in possesso di una formazione adeguata che dovrà essere rinnovata con cadenza quinquennale.  
A tale scopo, i l fornitore dovrà riportare sull’ imballaggio la seguente dicitura: «A partire dal 24 agosto 2023 l’uso industriale o professionale è consentito solo dopo aver ricevuto una
formazione adeguata»

La presenza e la concentrazione in peso viene obbligatoriamente segnalata nella Scheda dati di sicurezza del prodotto.

I diisocianati sono un gruppo molto ampio di composti chimici classificati in modo armonizzato come sensibilizzanti delle vie respiratorie e sensibilizzanti della pelle.

I prodotti che possono contenere diisocianati sono moltissimi:

- schiume poliuretaniche

- colle poliuretaniche

- catalizzatori

- induritori per le colle classe D

La formazione, obbligatoria al fine di evitare le pesanti sanzioni previste (dai 40.000,00 ai 150.000,00 euro) e poter continuare ad utilizzare i prodotti contenti diisocianati in concentrazione superiore allo 0,1%, dovrà essere effettua e garantita dal datore di lavoro o lavoratore autonomo a tutti i soggetti che manipolano tali sostanze entro il 23 agosto 2023.

A tal proposito Artigianato Trevigiano vi potrà fornire maggiori informazioni in materia e vi metterà a disposizione specifici corsi di formazione.

Per info: Luca Rovere, lrovere.at@casartigiani.treviso.it – 0422.421446

Da anni i sindacati dei pensionati, in Veneto come a livello nazionale, fanno pressioni per avere una riforma complessiva della gestione della non autosufficienza, le cui pesanti lacune per quanto riguarda le case di riposo si sono viste in tutta la loro gravità durante la pandemia e ora nel post, caratterizzato dall’aumento delle rette e dalla carenza di organico. «Continuare a far finta che noi non c’entriamo nulla non ha senso», concludono Spi, Fnp, Uilp e Cupla del Veneto, «abbiamo dimostrato più volte la bontà delle nostre idee e delle nostre proposte: una buona assistenza residenziale, insieme a quella semiresidenziale e all’assistenza a domicilio, in un’ottica di rete, saranno un parametro di civiltà per il futuro, dove ci saranno sempre più anziani non autosufficienti con famiglie sempre più piccole».

si ricorda che in qualsiasi momento è possibile scegliere un contratto dal mercato libero dell'energia elettrica, le fasi del passaggio alla tutela graduale prevede le seguenti scadenze:

• Fino al 31 marzo 2023 il cliente è stato assegnato al medesimo fornitore del servizio di maggior tutela con il quale aveva l'utenza attiva.
• Dal 1° aprile 2023, il cliente che non ha scelto il proprio fornitore sul mercato libero viene assegnato ad un venditore selezionato attraverso procedure concorsuali per area territoriale.  Le condizioni contrattuali corrispondono a quelle della cosiddetta Offerta PLACET (regolata da ARERA), e il prezzo è determinato sulla base degli esiti delle aste.

Oltre al Presidente dei Pensionati Alessandrini Valter e Di Giovanna Vincenzo erano presenti il Presidente Provinciale Casartigiani Maschietto Piergiovanni e il Segretario D’Aliberti Salvatore, e i rappresentanti delle Associazioni di Treviso-Castelfranco , Conegliano, Oderzo e Pieve di Soligo.

Il Presidente ha ricordato le difficoltà che incontrano oggi tutti i pensionati a causa dell’aumento dell’inflazione e al ritardo con cui vengono aggiornate le pensioni, un ricordo anche ai molti che a causa del Covid non sono più presenti nella nostra Associazione, e l’augurio di una ripresa delle attività da parte della Federazione dei pensionati.

I premiati sono stati: Pavanello Maria Pia e Zuccarello Rolando per il Mandamento di Treviso, Paoletti Giulio per Pieve di Soligo, Gatti Rita per Conegliano e Franzo Giannino per Oderzo.

Franco Storer, imprenditore titolare di un’impresa termoidraulica di alta fascia, è stato confermato per altri cinque anni nel ruolo di presidente regionale. «Quest’ultimo mandato» ha dichiarato Storer relazionando ai delegati delle associazioni provinciali «è stato il più difficile da quando la federazione regionale è stata costituita: prima l’impatto della pandemia e ora la guerra in Ucraina sono avvenimenti di portata internazionale che stanno mettendo in seria difficoltà le nostre imprese e tutto il “sistema Italia”. In questo scenario non è mai venuto meno l’impegno comune sul fronte dei servizi e della rappresentanza: ci tengo a ricordare le attività di sostegno al credito, i servizi della bilateralità, la presenza costante nei tavoli di concertazione con la Regione Veneto». «Con il recente ingresso nella nostra federazione delle associazioni di Belluno e Mirano» ha aggiunto Storer «abbiamo completato e rafforzato la nostra rete territoriale: siamo dunque presenti in tutto il territorio del Veneto.

Prendiamo atto di questa progressiva espansione con l’ingresso nel nuovo direttivo di figure con le quali lavorare per sostenere il mondo dell’artigianato nei prossimi cinque anni. Uno dei primi punti in agenda per questo 2023 è senza dubbio quello dell’accesso al credito, un fronte sempre più critico per chi fa impresa, che ha visto nell’ultimo anno le banche ridurre drasticamente il necessario supporto alle imprese». Il congresso di venerdì 3 marzo ha visto il rinnovo delle cariche sociali e ha registrato il voto di alcune modifiche allo statuto dell’associazione, relative ai meccanismi di delega, che ne confermano la natura federale.

 Attualmente Casartigiani Federveneto Imprese è costituita dai soci fondatori (Artigianato Trevigiano Casartigiani Treviso e Articom Casartigiani San Donà), dai soci aderenti (Casartigiani Verona; Lavoro Artigiano Padova e Rovigo; Casartigiani Conegliano; Aine Casartigiani Vicenza; Casartigiani Venezia) e dai soci collegati, con la recente affiliazione di Rete Imprese Casartigiani Belluno e Associazione Artigiani del Miranese.

Nel segno della continuità sono stati confermati anche i vicepresidenti Piergiovanni Maschietto e Luca Luppi (presidenti provinciali di Treviso e Verona); il segretario generale Andrea Prando (Verona) e il direttore Salvatore D’Aliberti. Sono dieci i nuovi consiglieri del direttivo dell’associazione regionale: Stefano Bertani e Marco Tirozzi (Verona); Paolo Zaia (Treviso); Vanni Rigon (Vicenza); Cesare De Martin e Alessandro Dall’Antonia (Conegliano); Giulia Gomiero (Venezia); Alessia Ebano, Paolo Forti e Adriano Peretti (Padova). Prima del via ai lavori non è mancato un saluto da parte del presidente nazionale di Casartigiani Giacomo Basso.

Il progetto prevede fondi sia per le imprese artigianali che vogliono trasmettere le loro conoscenze a nuove generazioni che un percorso rivolto agli studenti.

Il budget per il progetto è di 450 mila euro provenienti dalla legge regionale dell’8/10/18 per lo sviluppo e tutela dell’artigianato. L’assessore regionale allo sviluppo economico Roberto Marcato ha detto: «Dobbiamo tutelare questi lavori che rischiano di sparire e dare ai giovani la possibilità di imparare sul posto tecniche e segreti dei mestieri artigianali».

Durante la conferenza stampa sono intervenuti il presidente di Confartigianato Veneto Roberto Boschetto, il presidente di CNA Veneto Moreno De Col e il presidente di Casartigiani Veneto Franco Storer.

Sono intervenuti infine in qualità di testimonial Roberto Dei Rossi, maestro squerarolo titolare dell’omonimo squero, e il pasticcere Francesco Ornello.

BENEFICIARI

Micro, piccole e medie imprese (PMI) localizzate in Veneto dei settori dell’artigianato, dell’industria, del commercio e dei servizi e le professioniste, anche in forma associata, a prevalente partecipazione femminile, con codice ATECO primario e/o secondario presente in Allegato B al bando.

COSA FINANZIA

Sono ammissibili i progetti di supporto all’avvio, insediamento e sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali e i progetti di rinnovo e ampliamento dell’attività esistente.

Sono ammissibili le spese relative a beni materiali e immateriali e servizi rientranti nelle seguenti categorie, sostenute a partire dal 1° gennaio 2023:

Per le PMI (escluse le professioniste operanti in forma societaria):
a) macchinari, impianti produttivi, hardware, attrezzature;
b) arredi nuovi di fabbrica;
c) negozi mobili;
d) autocarri furgonati a esclusivo uso aziendale;
e) opere murarie e di impiantistica;
f) spese per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili;
g) software e realizzazione di sistemi e-commerce;
h) spese generali;
i) spese per la riqualificazione e il potenziamento dei sistemi e degli apparati di sicurezza;

Per le professioniste, operanti in forma singola, associata o societaria:
a) macchinari, impianti produttivi, hardware, attrezzature;
b) arredi nuovi di fabbrica;
e) opere murarie e di impiantistica;
g) software e realizzazione di sistemi e-commerce;
h) spese generali;

CONTRIBUTO

Contributo a fondo perduto pari al 30% della spesa ammissibile.

Per le PMI

Contributo minimo 6.000€ su spesa minima di 20.000€

Contributo massimo 51.000€ su spesa pari o superiore a 170.000€

Per le professioniste operanti in forma singola, associata o societaria

Contributo minimo 3.600€ su spesa minima di 12.000€

Contributo massimo 12.000€ su spesa pari o superiore a 40.000€

Agevolazione in “de minimis”.

Agevolazioni cumulabili con aiuti di Stato.

Dotazione finanziaria: € 2.300.000,00 di cui € 500.000,00 riservati alle domande di contributo presentate dalle professioniste, operanti in forma singola o associata.

È possibile l’assegnazione di risorse aggiuntive in caso di ulteriore futura disponibilità finanziaria.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda può essere compilata e presentata a partire dalle ore 10.00 di giovedì 16 febbraio 2023, fino alle ore 12.00 di mercoledì 8 marzo 2023.

Alla chiusura dei termini verrà definita una graduatoria provvisoria formata mediante l’attribuzione automatica di un punteggio basato sulla rispondenza del progetto ai criteri di priorità elencati al paragrafo 18.1 del bando. Seguirà la valutazione dei progetti.

Termine conclusione progetto: 18 dicembre 2023
Termine rendicontazione: ore 12.00 del 21 dicembre 2023

Per Ulteriori informazioni, clicca qui, è possibile consultare la pagina del bando sul portale Bandi,Avvisi e Concorsi della Regione del Veneto.

Di seguito potrai trovare i contatti a cui potrai rivolgerti per un aiuto concreto e per la presentazione delle domande: 

FABIO CALZAVARA

tel. 0422 306613

mail. info@trevigianfidi.it

LUCA ROVERE

tel. 0422 421446 int. 5

mail  lrovere.at@casartigiani.treviso.it

Il Bando ha l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti ed in particolare, la suddivisione prevede:

Asse 1 – Progetti di investimento e per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale

Tutte le imprese. Escluse micro-piccole imprese della produzione primaria e dei prodotti agricoli e destinatari esclusivi dei progetti per specifici settori di attività.

Asse 2 – Progetti per la riduzione del rischio da movimentazione manuale dei carichi

Tutte le imprese e Enti del terzo settore. Escluse micro-piccole imprese della produzione primaria e dei prodotti agricoli e destinatari esclusivi dei progetti per specifici settori di attività.

 Asse 3 – Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto

Tutte le imprese. (Da ISI 2021 anche le micro e piccole imprese agricole)

 Asse 4 – Progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività

Solo micro e piccole imprese operanti nella ristorazione 

 Asse 5 – Progetti per micro e piccole imprese operanti nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli

CLICCA QUI per il leggere il testo completo 

La domanda andrà compilata e registrata esclusivamente in via telematica.

Le date di apertura e chiusura della procedura informatica saranno pubblicate sul portale dell’Istituto, nella sezione dedicata alle scadenze dell’Avviso ISI 2022, entro il 21 febbraio 2023.

Per info:

Luca Rovere: lrovere.at@casartigiani.treviso.it - 0422 421446

Fabio Calzavara: info@trevigianfidi.it - 0422 306613

Il divieto si applica anche alle macchina agricole e ai trattori stradali: in questo caso il limite di peso è calcolato sulla tara del veicolo vale a dire il peso totale meno il carico ammesso sulla ralla

Il trasporto di merci pericolose appartenenti alle classi 1 e 7, individuate nell'accordo internazionale ADR, è vietato per qualunque quantità di merce trasportata, indipendentemente dalla massa complessiva massima del veicolo, oltre che nei giorni di calendario anche dalle ore 8:00 alle ore 24:00 di ogni sabato e dalle ore 0:00 alle ore 24:00 di ogni domenica compresi nel periodo dal 20 maggio al 3 settembre 2023.

Il calendario completo 2023

Un segno tangibile di ritorno alla normalità, dopo due anni di pandemia, per il mondo associativo di Casartigiani è stato offerto venerdì 9 dicembre, dal tradizionale incontro conviviale pre-natalizio promosso dal mandamento trevigiano. La cena di fine anno, ospitata nel ristorante Le Magnolie di Preganziol, è stata anche l’occasione per consegnare due particolari riconoscimenti agli iscritti. Il presidente del mandamento di Treviso, Franco Storer, il direttore Salvatore D’Aliberti e il consigliere comunale Antonio Dotto, in rappresentanza dell’amministrazione del comune di Treviso, hanno premiato con un attestato di benemerenza Maria Martini, fondatrice nel 1987 dell’omonimo laboratorio “Confezioni Maglieria Martini Maria” con sede a Camalò di Povegliano, e Maria Grazia De Paolis decoratrice, pittrice, titolare di un negozio di oggetti d’arte a Dosson di Casier. Confezioni Maglieria Martini Maria: nel laboratorio tessile che si trova alle porte di Treviso vengono prodotte maglie e rifiniture degne della migliore tradizione artigianale italiana. Nata nel 1987 come realtà famigliare, l’impresa di Maria Martini è diventata col tempo un punto di riferimento anche per i grandi marchi, Armani, Valentino, Dior, Chanel e Cavalli. Cotone, lana, seta attraverso il sapiente lavoro di Maria Martini diventano capi d’abbigliamento di pregevole fattura: dove non arrivano le macchine, ci pensano l’ingegno, la manualità e l’esperienza. Oggetti D’arte De Paolis: è un talento quello di Maria Grazia de Paolis che non poteva che trasformarsi in una professione al servizio della bellezza. Quello in via Aldo Moro a Dosson è un atelier che trasporta il visitatore in un mondo fiabesco, fatto di tele ad olio, oggetti d’arredo e soluzioni estetiche. Artigiana e artista, Maria Grazia de Paolis, dopo aver frequentato l’Istituto d’Arte di Nove di Bassano e conseguito i diplomi di Maestro d’Arte e la maturità di Arte Applicata con specializzazione in ceramica, nel 1985 si avvia alla libera professione. Nel suo atelier anche gli oggetti di uso comune diventano pezzi unici, a tutti i visitatori è concesso così di sognare ad occhi aperti. Prima della consegna degli attestati di benemerenza il presidente di casartigiani Franco Storer ha tracciato un bilancio dell’ultimo biennio: «Era dal 2019 che questa occasione di incontro non si era potuta svolgere» ha ricordato Storer «ritrovarsi assieme di nuovo uno di fianco all’altro in un momento di festa ha dunque un forte significato simbolico. Ci siamo lasciati alle spalle due anni di pandemia ma anche il 2022 è stato un anno difficile, segnato da una nuova crisi legata alla guerra scoppiata in Ucraina e da una serie di effetti a catena che si sono innescati in tutta Europa. Questo, anche in vista del nuovo anno e degli ulteriori sforzi che ci attendono, è il momento per ringraziare oltre ai nostri fedeli associati anche i funzionari e i dipendenti delle nostre sedi, che malgrado le restrizioni e i continui aggiornamenti normativi hanno saputo offrire a tutti un servizio costante ed eccellente. Guardiamo al 2023 con speranza: per la nostra associazione, anche in vista dell’imminente rinnovo delle cariche sociali, sarà un anno di rinnovamento e di crescita. La nostra missione rimane quella di dare il massimo supporto alle imprese del territorio. Qualcuno dice che ormai le associazioni di categoria hanno perso la loro centralità, siamo di tutt’altro avviso» conclude Storer «oggi più che mai il mondo delle piccole e medie imprese ha bisogno di essere rappresentato e noi continueremo a lavorare in questa direzione. Il valore dell’artigianato e del saper fare è la migliore garanzia di superare le difficoltà generate dalla pandemia e dalla guerra».

L’Associazione Artigianato Trevigiano di Conegliano e il Gruppo Gestori Carburanti di Treviso hanno stretto un accordo di collaborazione allo scopo di disporre di un canale di accesso qualificato a servizi forniti dall’associazione, in ambito amministrativo, fiscale, formativo e della sicurezza sul lavoro. «Con questo nuovo accordo» ha spiegato il presidente del mandamento coneglianese di Casartigiani Cesare De Martin «la nostra associazione si consolida in maniera concreta come partner di fiducia per le realtà imprenditoriali del territorio, artigiane e non solo, che necessitano di servizi completi e competenti. L’accordo con il Gruppo Gestori Carburanti conferma la nostra linea di apertura nei confronti di tutti coloro che fanno impresa e che necessitano di un supporto concreto su molti fronti, non ultimo quello di rappresentanza». «La nostra è una struttura di natura sindacale che lavora nel territorio da decenni» ha aggiunto il presidente del Gruppo Gestori Carburanti di Treviso, Moreno Parin «e seguiamo a tempo pieno questo specifico settore. Quello delle pompe di benzina è un mondo storicamente legato al commercio, ma ormai sempre più trasversale, basti pensare ad esempio alle attività di autolavaggio che sono facilmente ascrivibili alle attività artigiane e di servizio. Attualmente rappresentiamo circa un centinaio di associati e riceviamo richieste anche da fuori provincia. L’accordo con Casartigiani rappresenta per noi un punto di partenza per le future iniziative a tutela della nostra categoria». Tra i contenuti del patto strategico siglato nelle scorse settimane ci sono diversi obiettivi: promuovere attività sindacali volte a garantire un’adeguata rappresentanza della categoria, tutelarne gli interessi a tutti i livelli istituzionali; favorire le attività produttive; attrarre investimenti, sostenere iniziative occupazionali e nuova imprenditorialità.

Il presidente di Casartigiani Veneto, Franco Storer: «Si consolida così una collaborazione di lunga data, questa adesione rappresenta un ulteriore passo per il nostro sistema di rappresentanza»

Nata negli anni ‘60 per dare voce ai piccoli imprenditori di un distretto produttivo, dinamico e densamente popolato, come quello dell’area del Miranese, ha progressivamente sviluppato il proprio ruolo nel territorio, sia sul fronte della rappresentanza che su quello dei servizi. Ora l’Associazione Artigiani e Piccole Imprese del Miranese compie un nuovo passo e lo fa aderendo, dopo anni di collaborazione, al sistema di Casartigiani Veneto. Nelle scorse settimane la dirigenza dell’associazione autonoma ha deciso di aderire alla Federazione Regionale Casartigiani del Veneto. Gli “artigiani del Miranese” contano circa 600 soci tra artigiani e piccole imprese, diffusi nei comuni di Martellago, Mirano, Noale, Salzano, Santa Maria di Sala, Scorzè e Spinea. L’associazione conta quattro diverse sedi operative (Santa Maria di Sala, Martellago, Mirano, Martellago e Salzano) e 22 addetti. Il presidente di Casartigiani Veneto, Franco Storer, sottolinea con soddisfazione l’operato di Casartigiani di Venezia: «Dopo anni di collaborazione con l’Associazione del Miranese» sono le parole di Storer «è stata raggiunta, grazie anche all'intervento della nostra federazione regionale, una sinergia più stretta che ha portato all’effettiva adesione al sistema di Casartigiani Veneto, che è ormai ben presente in tutte le province della nostra regione. Con questa nuova adesione» aggiunge «si amplia e si rafforza la presenza in tutti i territori del Veneto, vicino a dove operano le imprese e ai loro bisogni».

riapriranno regolarmente mercoledì 2 novembre 2022.

Per i dipendenti delle aziende artigiane la campagna prevede un contributo straordinario una tantum per “caro energia elettrico” a favore degli aderenti Ebav, pari a euro 200 euro una tantum (somma che verrà erogata ai lavoratori con Isee anno 2022 inferiore o uguale a 20.000 euro). A copertura di questi contributo è stato costituito un fondo di 1,5 milioni di euro, l’erogazione del contributo è prevista nel 2023.

La analoga prestazione per le Aziende artigiane prevede un contributo straordinario una tantum per “caro energia elettrico” a favore delle aziende artigiane aderenti ad Ebav, in base ad una graduatoria riferita all’incremento percentuale del costo della “spesa per la materia prima energia elettrica” derivante dal raffronto della bolletta del mese di ottobre 2019 con quella del mese di ottobre 2022. Non saranno considerate le domande il cui incremento di costo assoluto sia pari o inferiore a euro 300,00 (Trecento/oo).L’importo del contributo sarà di 400,00 euro una tantum fino a capienza delle risorse disponibili. Copertura del costo: disponibilità massima 1 milione di euro. Erogazione del contributo nel 2023. Il Periodo di competenza è l’anno 2022. Le domande sia per le imprese che per i lavoratori potranno essere presentate da novembre 2022 al 31 gennaio 2023, presso agli sportelli Ebav presenti nelle organizzazioni sindacali e associazioni di categoria.

«Il Veneto si dimostra ancora una volta il primo a mettere in campo un’iniziativa di questo tipo in ambito nazionale e di questo va dato atto a tutte le parti sociali» ha commentato il vice presidente regionale di Casartigiani Veneto, Piergiovanni Maschietto «cerchiamo di fare da apripista, sperando che anche altre regioni seguano questo esempio». Assieme poi agli altri presidenti delle associazioni datoriali, Cna e Confartigianato, Casartigiani ha ribadito la necessità di interventi strutturali e definitivi da parte degli enti governativi di livello superiore: «Le azioni di sostegno ad imprese e dipendenti messe in campo grazie alla bilateralità sono un concreto ed importante segnale in vista di un autunno molto complicato» ricordano le associazioni «Auspichiamo che vengano quanto prima ed in maniera efficace integrati e rafforzati da ulteriori interventi pubblici regionali e nazionali. Non possiamo infatti permetterci di perdere la nostra capacità produttiva dinanzi a nuove sfide. Gli interventi immediati servono, ma servono anche altrettanto rapide riforme strutturali sia per riportare i prezzi dell’energia sotto controllo, sia per agevolare e sburocratizzare le auto produzioni».

Altra importante azione di sostegno, è il “Contributo una tantum sospensine Fsba” in favore dei dipendenti aderenti ad EBAV sospesi per intervento FSBA nel periodo tra novembre 2022 e Giugno 2023. L’importo del contributo potrà variare da un minimo di 100 euro in caso di 10 giornate di sospensione FSBA, ad un massimo di 300 euro per 20 o più giornate. Le richieste di contributo dovranno pervenire entro il 31 luglio 2023 per il tramite degli sportelli Ebav presso le Organizzazioni sindacali

La principale novità riguarda il divieto di circolazione dei veicoli diesel EURO 4 nei comuni sopra i 30.000 abitanti e nei loro agglomerati anche con il livello “nessuna allerta” (livello verde).

Sono previste una serie di deroghe per lo svolgimento delle attività lavorative, sportive ed il raggiungimento di ospedali, case di cura ed altri servizi di prima necessità.

In allegato potete trovare la TABELLA DELLE LIMITAZIONI ALLA CIRCOLAZIONI e l’ordinanza del Comune di Treviso.

La ricerca IPSOS, svolta su un panel di giovani disoccupati in Veneto, porta in evidenza ragioni più profonde che possono spiegare il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. Quale valore danno i giovani al lavoro? Quale percezione hanno delle imprese e degli imprenditori? La ricerca attiva del lavoro passa per quali strategie o compromessi? 

Sono solo alcune delle domande che emergono dall'indagine e che chiamano alla discussione imprese, scuole, associazioni, sindacati, attori delle politiche per il lavoro.

Al convegno organizzato da Unioncamere del Veneto ha partecipato anche il nostro Presidente Franco Storer

All’interno di questa importante collaborazione si inserisce l’iniziativa “Attenti alle Porte” che partirà tra pochi giorni nel Comune capofila di Treviso ed in tutti i Comuni del Veneto. Tramite Unioncamere del Veneto, che avrà un ruolo attivo nella promozione di tale progetto, sono già state coinvolte nella divulgazione di tale iniziativa sia le Camere di Commercio che le Associazioni di Categoria. L’obiettivo è quello di sensibilizzare, attraverso l’aiuto dei negozianti, i cittadini nel rispetto di regole quotidiane che possono aiutare l’ambiente. 

I negozianti che aderiscono all’iniziativa decideranno volontariamente di tenere le porte dei loro esercizi chiuse sia in estate che in inverno, dando così un contributo per la qualità dell’aria e per la lotta gli sprechi di energia. Per sostenere questo progetto il Comune di Treviso ha pubblicato un bando per la realizzazione dei loghi identificativi dell’iniziativa “Attenti alle Porte!”. Sono pervenute in pochi giorni 22 proposte, giudicate dalla Commissione valutatrice lo scorso 30 giugno, che ha individuato la vincitrice, Maddalena Cettolin. Il logo vincitore raffigura la nostra regione e verrà apposto a breve sulle vetrine e sulle porte degli esercizi che vorranno promuovere l’iniziativa.

Il presidente di Unioncamere Veneto e della Camera di Commercio di TV-BL, Mario Pozza commenta così l’iniziativa: “per Unioncamere Veneto la sostenibilità è una sfida importante che dobbiamo vincere tutti insieme. Per questo abbiamo sottoscritto il protocollo con Anci Veneto convinti che le istituzioni debbano fare squadra per raggiungere gli obiettivi che ci siamo prefissati e che partono dai piccoli gesti quotidiani. Lancio un appello ai negozianti perché aderiscano a questa iniziativa“

Il presidente di Anci Veneto, Mario Conte spiega che “il rispetto dell’ambiente parte dai territori e dai Comuni che hanno un ruolo centrale su questo partita. La sostenibilità non deve rimanere un concetto astratto, ma deve articolarsi in progetti ed iniziativi vicine alla comunità come “Attenti alle Porte”. Quello di oggi è un punto di partenza e ci auguriamo che il progetto diventi un modello da applicare anche in altri territori”.

Segnaliamo a chi volesse aderire a tale iniziativa che le vetrofanie da affiggere saranno disponibili presso la nostra sede di Treviso.

TEMI PER L’ARTIGIANATO E LE PICCOLE IMPRESE

TASSE

•  Riduzione delle aliquote Irpef con tetto massimo di tassazione tra Stato, Regione, Comuni;
•  Esonero tassazione Irpef per redditi fino a 13 mila euro;
•  Abolizione dell’Iva per i beni alimentari di prima necessità e per le bollette energetiche.

LAVORO

• Aumento del periodo di apprendistato + 2 anni di esonero contributivo una volta stabilizzata l’assunzione a tempo indeterminato;
• Riduzione degli oneri per i dipendenti a carico della azienda (riduzione aliquota Inps e promozione pensione integrativa con maggiori deduzioni);
• Riforma degli Uffici Provinciali del Lavoro semplificando le pratiche di domanda e offerta;
• Applicazione dei Ccnl e integrativi regionali sottoscritti dalle maggiori sigle sindacali;
• Promuovere l’armonizzazione dei salari nei vari paesi UE (per evitare concorrenze tra imprese italiane ed europee).

GIUSTIZIA

• Semplificazione per le piccole e medie imprese per il recupero dei crediti vantati sia verso enti pubblici che privati.

CREDITO

• Incentivare investimenti a medio e lungo termine con contributi regionali e nazionali; 
• Semplificare l’erogazione di nuovo credito alle imprese;
• Rivedere i parametri di crisi d’impresa e di insolvenza per non penalizzare le aziende sane ma in temporanea difficoltà per la congiuntura economica;
• Migliorare le condizioni di accesso alle risorse del Pnrr;
• Dare certezze della cessione dei crediti derivanti dai bonus edilizi;
• Sostegni all’imprenditoria femminile e giovanile.

PENSIONI

• Riformare la legge Fornero – riduzione a 15 anni del minimo contributivo per l’accesso alla pensione;
• Innalzamento soglia Isee.

ENERGIA

• Politiche per la transizione energetica con agevolazioni per l’istallazione di impianti di produzione autonoma di energia;
• Promuovere e incentivare la riconversione di vecchi capannoni e delle strutture produttive

Il bando riservato alle imprese artigiane venete prevede

1. spese ammissibili: l’intervento è finalizzato a sostenere l’acquisto di macchinari, attrezzature, impianti produttivi, hardware e, a certe condizioni software, impianti a fonte rinnovabile (incluso il fotovoltaico), autocarri e lavori edili

2. dimensione dei progetti: la spesa minima per un progetto è di 25.000 euro, la massima di 250.000 euro.

3. l’importo del contributo: 40% della spesa ammessa.

4. quando presentare la domanda: la domanda può essere presentata tra il 6 settembre 2022 e il 29 settembre 2022.

5. Come saranno valutate le domande: le domande saranno valutate sulla base di una procedura valutativa a graduatoria. Non è, quindi, un click-day.

6. Quando fare le spese: le spese possono essere sostenute e pagate interamente dal beneficiario tra il 1° settembre 2022 e il 2 ottobre 2024

Come effettuare la domanda

Per poter compilare la domanda è necessario ottenere le credenziali tramite l’applicativo GUSI, attivo al seguente link: https://siu.regione.veneto.it/GUSI/

Ottenute le credenziali, la pagina dedicata per presentare domanda è raggiungibile al seguente link: https://siu.regione.veneto.it/DomandePRU

La domanda può essere presentata a partire dalle ore 10.00 di martedì 06 settembre 2022, fino alle ore 12.00 di giovedì 29 settembre 2022.

Le domande saranno valutate sulla base di una procedura valutativa a graduatoria. Non è, quindi, un click-day.

Referente:

Calzavara Fabio Tel. 0422 306613 | Mail: info@casartigiani.treviso.it 

Per maggiori informazioni:

SCARICA L’INFORMATIVA COMPLETA

DETTAGLI BANDO 

Il documento tiene conto delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, già contenute nei Protocolli condivisi sottoscritti successivamente alla dichiarazione dello stato di emergenza, in particolare il 14 marzo, il 24 aprile 2020, il 6 aprile 2021, sviluppati anche con il contributo tecnicoscientifico dell’INAIL.

Il Protocollo aggiorna tali misure, tenuto conto dei vari provvedimenti adottati dal governo, dal ministero della Salute nonché della legislazione vigente.

Nello specifico, gli esiti del costante monitoraggio sulla circolazione di varianti di virus SARS-CoV-2 ad alta trasmissibilità delle ultime settimane sottolineano l’importanza di garantire condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti e delle modalità di lavoro a specifica tutela dei lavoratori stessi. L’attuale Protocollo è più snello e contiene una serie di misure di prevenzione che tengono conto dell’evoluzione della situazione pandemica: è una semplificazione importante del quadro di regole ma non è un liberi tutti, considerata l’impennata dei contagi di questi giorni.

Le misure prevenzionali riguardano le informazioni, attraverso le modalità più idonee ed efficaci, a tutti i lavoratori e a chiunque entri nel luogo di lavoro del rischio di contagio da Covid-19, le modalità di ingresso nei luoghi di lavoro, la gestione degli appalti, la pulizia e la sanificazione dei locali e il ricambio dell’aria, le precauzioni igieniche personali, i dispositivi di protezione delle vie respiratorie, la gestione degli spazi comuni, la gestione dell’entrata e uscita dei dipendenti, la gestione di una persona sintomatica in azienda, la sorveglianza sanitaria, il lavoro agile, la protezione rafforzata dei lavoratori fragili.

Nello specifico, riguardo l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo facciali filtranti FFP2 il Protocollo ribadisce che si tratta di un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio nei contesti di lavoro in ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative. A tal fine, il datore di lavoro assicura la disponibilità di FFP2 al fine di consentirne a tutti i lavoratori l’utilizzo. Inoltre, il datore di lavoro, su specifica indicazione del medico competente o del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, sulla base delle specifiche mansioni e dei contesti lavorativi sopra richiamati individua particolari gruppi di lavoratori ai quali fornire adeguati dispositivi di protezione individuali (FFP2), che dovranno essere indossati, avendo particolare attenzione ai soggetti fragili .

Le Parti si impegnano a incontrarsi ove si registrino mutamenti dell’attuale quadro epidemiologico che richiedano una ridefinizione delle misure prevenzionali qui condivise e comunque entro il 31 ottobre 2022 per verificare l‘aggiornamento delle medesime misure

ALLEGATO

Testo del protocollo

La campagna, aperta a maggio 2020 e chiusa il 30 giugno 2022, aveva l’obiettivo di sostenere la liquidità delle imprese colpite dalle conseguenze della diffusione del Covid-19. Gli obiettivi raggiunti sono stati possibili con il sostegno di molti Comuni trevigiani.

Nella sola città di Treviso, nell'ultimo biennio sono state finanziate oltre un centinaio di imprese artigiane per un totale di circa 2 milioni di euro di affidamenti. Numeri importanti, che ora si vorrebbero ripetere con il progetto Treviso4change, presentato in municipio qualche giorno fa alla presenza del sindaco Mario Conte, dell'assessore alle Attività produttive Andrea De Checchi, delle banche territoriali coinvolte (CentroMarca Banca, Banca Prealpi San Biagio, BCC Pordenonese e Monsile, Volksbank) e dei Confidi.

Come avvenuto nella campagna precedente, i Confidi artigiani Trevigianfidi, Consorzio Veneto Garanzie e cooperativa di garanzia Canova – puntano ad estendere l'accordo appena sottoscritto con la Città di Treviso anche agli altri Comuni della Marca Trevigiana.

A tal proposito, i Confidi in queste settimane stanno avviando tavoli con gli Enti locali con l’obiettivo di siglare accordi che mettano a disposizione delle piccole e medio imprese ulteriori plafond per far fronte alle nuove emergenze legate alla guerra, all’inflazione, al caro-energia, all’irreperibilità di materie prime e componentistica.

Salvatore D'Aliberti, segretario provinciale di Casartigiani, in merito al progetto Treviso4change ha dichiarato: «Reputiamo fondamentale che l’Amministrazione comunale di Treviso abbia rinnovato forme di sostegno alle piccole imprese del comune. Dopo la positiva esperienza di Treviso Fund, questa nuova iniziativa dà la possibilità di erogare nuovi sostegni economici, le aziende a settembre verosimilmente affronteranno nuove sfide, aumento dei costi dell’energia, aumento delle materie prime, diminuzione dell’export verso la Russia, circostanze che potrebbero mettere in seria difficoltà le imprese. Purtroppo, il tragico evento dell’artigiano di Paese, che si è tolto la vita qualche giorno fa, dovrebbe essere un monito per intervenire per tempo nei confronti delle aziende, per sostenerle in modo adeguato».

Il provvedimento prevede un contributo totale di 100.000 mila euro (10.000 saranno erogati a fondo perduto alle start-up e imprese femminili) ai consorzi che fanno da garanti per l’erogazione di prestiti ai comparti dell’industria, del commercio, dell’artigianato e dell’agricoltura come Trevigianfidi Soc., Canova Cooperativa Artigiana di Garanzia della Marca Trevigiana, Consorzio Veneto Garanzie – Confartigianato e Fidimpresa & Turismo Veneto. “Treviso 4 Change” si ispira ai principi di sburocratizzazione ed efficienza: per ottenere il finanziamento si potranno infatti presentare ai consorzi di garanzia o agli istituti di credito soltanto la documentazione reddituale 2021, una visura camerale e un documento d’identità per disporre, dopo 30 giorni, della liquidità. I gruppi bancari che hanno aderito alle condizioni poste dal protocollo sono CentroMarca Banca, Banca Prealpi SanBiagio, BCC Pordenonese e Monsile e Volksbank che potranno essere scelte dai richiedenti per l’erogazione del finanziamento.  

Tramite garanzie e accordi tra Confidi e istituti di credito, si potranno generare investimenti e liquidità fino a 1,8 milioni di euro per imprese e attività commerciali.  L’importo dei finanziamenti potrà essere dai 10 ai 50 mila euro per una durata massima di 72 mesi.  “Treviso 4 Change” si suddivide in tre possibilità di intervento, a seconda che il finanziamento sia per liquidità, anticipo su fatture o scorte.

- La tipologia A deriva dall’esperienza positiva del Treviso Fund. Si tratta di un finanziamento per investimenti, da un minimo di 10 mila euro ad un massimo di 50 mila euro per le imprese e i liberi professionisti soci con sede o almeno una unità locale operativa nel territorio comunale di Treviso. La durata massima sarà di 72 mesi di cui almeno 24 mesi di preammortamento. Le condizioni bancarie prevedono un tasso fisso Irs 6Y + 1,10 di arrotondamento e 100 euro di commissioni alla banca. La Garanzia di confidi sarà almeno del 50% a prima richiesta.

- La nuova tipologia B “a breve termine” prevede un massimo di 18 mesi di finanziamento per generare liquidità in conto corrente o tramite l’anticipazione fatture. La manovra è stata pensata per dare una risposta agli aumenti dei costi energetici e delle materie prime con una leva economica per finanziamenti a breve termine (entro i 12 mesi ); questa misura genera una leva economica finale 1x20 : 1000 euro di contributo economico comunale genera € 20.000 di finanziamento garantito alle imprese.

- La terza tipologia, sempre a breve termine (massimo 18 mesi, genera liquidità per finanziare l'acquisto di scorte. La crisi generata dall’emergenza Covid e il conflitto alle porte dell’Europa hanno fatto emergere le criticità di gestione dei magazzini. Gli investimenti mirano dunque a garantire le scorte necessarie per non compromettere la produttività e l'operatività delle aziende locali. Anche il questo caso la leva economica finale è di 1 per 20.

La documentazione da presentare sarà: l’Atto costitutivo, la Copia degli ultimi 2 Bilanci approvati (se il bilancio civilistico è redatto in forma abbreviata, è necessario anche il relativo bilancio analitico, ultima dichiarazione dei redditi e lista dei finanziamenti in corso. Per avviare l’istruttoria della domanda di fido per società di persone e ditte individuali verrò richiesta una Visura camerale e l’ultima dichiarazione dei redditi. Per le imprese in regime di contabilità semplificata, invece, la dichiarazione dei redditi e lista dei finanziamenti in corso.

«Treviso 4 Change rappresenta l’evoluzione del modello virtuoso di Treviso Fund - dichiara il vicesindaco di Treviso, Andrea De Checchi - Una misura che negli anni è diventata strutturale e che ora affianca a varie tipologie di finanziamento, volte a rispondere alle attuali necessità delle imprese in un momento in cui il caro prezzi ha generato una nuova emergenza, un contributo a fondo perduto per le start-up e le imprese femminili. Con Treviso 4 Change non solo vengono aiutati i nostri imprenditori a investire ma vengono sostenute tutte le nuove attività. Fondamentale, in questo senso, è la sinergia con consorzi di garanzia e istituti di credito che hanno aderito con convinzione a questo nuovo progetto che intende riversare alle imprese dei denari ad ottime condizioni».

Per il Presidente di Ascom-Confcommercio Treviso Federico Capraro, «si tratta di un progetto importante, nato per l’emergenza, che ora diventa strutturale e come tale una risorsa permanente per le piccole e medie imprese. Treviso si conferma ancora una volta laboratorio di soluzioni creative che mettono insieme il Pubblico e il Privato. Il fund ha avuto il merito di avvicinare le Amministrazioni ai problemi veri delle imprese e questa nuova e rafforzata edizione, che conta sul successo delle precedenti, si conferma che c’era effettivamente un bisogno di migliorare e favorire l’accesso al credito».

«Il Consiglio di Amministrazione della BCC Pordenonese e Monsile è consapevole delle difficoltà che devono affrontare le nostre piccole e medie imprese a causa del caro energia e della difficoltà di reperimento delle materie prime, con conseguente rialzo dei prezzi, e con plauso ha accolto l’invito del Comune di Treviso, desiderosi di fare la nostra parte per le imprese del territorio. La capacità di ascolto e il dialogo costruttivo sono le basi per supportare le amministrazioni locali nelle politiche di sviluppo e sostegno alle comunità e alle imprese. Bcc pordenonese e Monsile da sempre considera questo il modo più concreto per stare a fianco alle comunità dei territori ove opera», le parole del  Presidente della BCC Pordenonese e Monsile, Antonio Zamberlan.

Così Girolamo Da Dalto, Direttore Generale di Banca Prealpi SanBiagio: «Aderiamo con convinzione a Treviso 4 Change, sostenendo quest'iniziativa del Comune che punta ad aiutare le aziende del territorio, nel modo più agile possibile, per non interrompere quel clima di fiducia che si era venuto a creare nella ripresa post-pandemica. Oggi il sistema produttivo si trova in una situazione molto complicata tra aumenti dei costi delle materie prime e strozzature nelle catene di fornitura. In quasi 130 anni di storia abbiamo sempre fatto la nostra parte per supportare l'economia locale, e continueremo a farlo in questa fase delicata, grazie ad una gestione di bilancio accorta e prudente, ma che mette sempre al centro le comunità di appartenenza e le loro esigenze».

«La sigla del progetto “Treviso 4 Change” è fonte di grande soddisfazione», dichiara Tiziano Cenedese, Presidente di CentroMarca Banca Credito Cooperativo di Treviso e Venezia, « perché consentirà di dare ulteriore impulso, continuando così a favorire la ripresa economica e lo sviluppo del territorio. Per il nostro Istituto questo accordo, confermato per il terzo anno consecutivo grazie alla sinergia con il Comune di Treviso, rappresenta l’espressione pratica della nostra mission. Fin da subito abbiamo creduto che un intervento concreto e istantaneo come “Treviso Fund” avrebbe portato ad una svolta contribuendo al rilancio dell’economia imprenditoriale e al conseguente supporto delle famiglie e dei giovani».

Il documento con l’aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid negli ambienti di lavoro è stato approvato il 30 giugno ed é in vigore dal 1° luglio.

Il nuovo protocollo sulla sicurezza sul lavoro è il frutto di un accordo condiviso tra Governo e Parti sociali.

Nello specifico, le misure su cui vengono fornite indicazioni sono le seguenti:

• le modalità di ingresso nei luoghi di lavoro;
• la gestione degli appalti;
• la pulizia e la sanificazione dei locali e il ricambio dell’aria;
• le precauzioni igieniche personali;
• i dispositivi di protezione delle vie respiratorie;
• la gestione degli spazi comuni;
• la gestione dell’entrata e uscita dei dipendenti;
• la gestione di una persona sintomatica in azienda;
• la sorveglianza sanitaria
• il lavoro agile
• la protezione rafforzata dei lavoratori fragili.

Per quanto concerne l’utilizzo dei DPI, la mascherina FFP2 resta uno strumento importante per prevenire i contagi ma non c’è l’obbligo di indossarla nei luoghi di lavoro.

Il protocollo chiarisce che” l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo facciali filtranti FFP2, anche se attualmente obbligatorio solo in alcuni settori (quali, ad esempio, trasporti, sanità), rimane un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio nei contesti di lavoro in ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative”.

Il datore di lavoro dovrà provvedere a mettere a disposizione le mascherine FFP2 per permettere ai lavoratori di utilizzarle.

Inoltre, su indicazione del medico competente o del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, dovranno essere individuati gruppi di lavoro ai quali fornire i dispositivi di protezione individuale e particolare attenzione dovrà essere prestata ai soggetti fragili.

Nel caso di peggioramento del quadro epidemiologico, le misure di prevenzione verranno ridefinite. In ogni caso, entro il 31 ottobre 2022 si provvederà a un nuovo aggiornamento.

Alleghiamo il testo integrale del protocollo.

Molte sono già le richieste pervenute da tutto il Veneto e anche fuori Regione alla scuola del legno di Sedico.

Per questo motivo e al fine di incentivare le adesioni, la categoria del legno della Casartigiani Belluno ha deciso di finanziare delle borse di studio che possano sostenere l’inserimento di personale particolare disagiato a partecipare alle lezioni scolastiche presso il Centro.

L’importo del bando è attualmente di 10.000 euro con possibilità di incremento in base ad ulteriori disponibilità delle aziende sostenitrici.

Per informazioni: SCUOLA DEL LEGNO c/o Centro Consorzi Sedico, info@centroconsorzi.it  e presso Casartigiani Belluno ref. Balbinot Stefano tel. 0437 851311.

Molte sono già le richieste pervenute da tutto il Veneto e anche fuori Regione alla scuola del legno di Sedico.

Per questo motivo e al fine di incentivare le adesioni, la categoria del legno della Casartigiani Belluno ha deciso di finanziare delle borse di studio che possano sostenere l’inserimento di personale particolare disagiato a partecipare alle lezioni scolastiche presso il Centro.

L’importo del bando è attualmente di 10.000 euro con possibilità di incremento in base ad ulteriori disponibilità delle aziende sostenitrici.

Per informazioni: SCUOLA DEL LEGNO c/o Centro Consorzi Sedico, info@centroconsorzi.it  e presso Casartigiani Belluno ref. Balbinot Stefano tel. 0437 851311.

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Edificio Lybra

L’accesso agli eventi è garantito solo previa registrazione e nei limiti della capienza della sala in quanto si terrano in presenza

Il bando è riservato a imprese proprietarie o titolari di un diritto reale dell’immobile, diverso dalla civile abitazione e destinato ad uso terziario o produttivo, ubicato in Provincia di Treviso, ove ha sede l'impianto termico da sostituire. Gli interventi devono essere fatturati successivamente al 01/06/2022.

Tempistiche:
Invio domande di ammissione: dalla data di pubblicazione del bando fino al 31/12/2022 con una delle seguenti modalità:
a) a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento AR all'indirizzo:
Provincia di Treviso
Via Cal di Breda, 116
31100 Treviso
b) a mezzo PEC esclusivamente al seguente indirizzo: protocollo.provincia.treviso@pecveneto.it;
c) consegna a mano al protocollo generale della Provincia di Treviso - Via Cal di Breda, 116 - 31100 Treviso, edificio 6 piano terra con il seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00.

Pubblicazione graduatorie ammessi: a partire dal 31/03/2023.
Invio domande di liquidazione: entro 18 mesi dalla data di pubblicazione delle graduatorie degli ammessi.
Il contributo non è cumulabile con altri contributi pubblici di enti locali per lo stesso impianto.
Altre tipologie di incentivi statali, quali ad esempio le detrazioni fiscali e il conto termico, possono essere richieste solo per la parte di spesa eccedente l'incentivo concesso con il presente bando.

Per qualsiasi informazione potete contattare l'URP della Provincia di Treviso al 0422 656000 durante i seguenti orari:
lunedì-venerdì ore 9:00 - 13:00
lunedì pomeriggio ore 15:00 – 16:30 oppure inviare una mail al seguente indirizzo: impiantitermici@provincia.treviso.it

Per avere maggiori indicazioni e scaricare i docuemnti relativi alla richiesta, cliccare su questo link:

https://www.provincia.treviso.it/index.php/it/news/dall-ambiente/item/794-bando-contributi-efficientamento-impianti-termici-2022

Mediante il decreto PNRR2, il DL 36/2022, è stato anticipato di 6mesi da parte del governo il regime sanzionatorio per gli esercenti che non accetteranno pagamenti elettronici . Inizialmente il termine previsto era stato fissato per il 01/01/2023.

SOGGETTI OBBLIGATI

L’art. 18 comma 1 del dl 36/2022 imporrà l’obbligo di accettazione del pagamento tramite carta o bancomat e quindi più in generale di essere in possesso del POS indistintamente a professionisti, imprese, commercianti o artigiani.

Non ci saranno dunque esclusi questa volta.

La ragioni dell’introduzione delle sanzioni per chi si rifiuterà di accettare tali tipi di pagamento sono sempre le medesime, disincentivare i comportamenti basati sul contante e come conseguenza ridurre sempre di più il fenomeno dell’evasione.

SANZIONI

La vera notizia più che l’obbligo del POS in sé, è quella dell’introduzione delle sanzioni per coloro che si rifiuteranno di accettare pagamenti elettronici.

Le nuove disposizioni infatti prevedono che la sanzione da applicare per la mancata accettazione di un pagamento elettronico sarà pari ad una quota fissa e di una quota variabile.

La sanzione sarà di € 30 per la quota fissa che verrà irrogata sempre, qualunque sia l’importo della transazione negata, più il 4% del valore della transazione negata dall’esercente.

Bertelli è stato da sempre una figura attiva nel sistema di rappresentanza dell’artigianato trevigiano e ha ricoperto, tra gli anni ‘70 e ‘80 anche il ruolo di presidente della Cna provinciale di Treviso. Qualche anno più tardi all’inizio degli anni ‘90, la sua azienda, Ornella Confezioni snc, con sede a Casier, registrò un importante sviluppo, andando a rifornire le più importanti boutique italiane e straniere ponendosi, con il proprio marchio, nella fascia più alta del mercato.

Il marchio “Ornella” era frutto delle intuizioni imprenditoriali di Bertelli e della sapiente abilità della moglie nel ricamo e nella realizzazione di vestiti per bambini, settore che ancora oggi qualifica l’azienda trevigiana, con l’aggiunta di nuove competenze, oltre alla produzione, come la progettazione dei modelli, dal primo prototipo, per grandi firme.

Il consiglio direttivo di Artigianato Trevigiano si unisce al dolore della famiglia: in particolare la moglie Ornella, e i figli Orietta e Francesco che condividevano con il padre i ruoli statutari della società. I funerali di Cesare Bertelli saranno celebrati venerdi 27 maggio alle 9.30 nella chiesa parrocchiale di Dosson di Casier.

Non costituisce reddito, né ai fini fiscali né ai fini previdenziali e assistenziali.

Non è soggetta a tasse e a sua volta non influisce sul reddito imponibile né sul diritto a prestazioni previdenziali o assistenziali.

La quattordicesima spetta dal 64° anno di età se il reddito personale non supera il limite fissato.

Si considerano tutti i redditi, assoggettabili o esenti dall'Irpef, esclusi quello della casa di abitazione, gli arretrati di qualsiasi genere, i trattamenti di fine rapporto, la pensione di guerra, i trattamenti di famiglia, le indennità di accompagnamento e simili. Il reddito del coniuge non viene preso in considerazione.

Il pagamento viene effettuato d’ufficio per i pensionati di tutte le gestioni sulla base dei redditi degli anni precedenti.

Per coloro che perfezionano i prescritti requisiti entro il 31 luglio dell'anno di riferimento, la prestazione viene liquidata sulla rata pensionistica di luglio. Invece, per coloro che perfezionano il requisito anagrafico richiesto dal 1° agosto in poi, la corresponsione è effettuata con una successiva elaborazione sulla rata di dicembre dell'anno di riferimento.

La quattordicesima viene riconosciuta in via provvisoria in presenza delle condizioni prescritte dalla legge, e viene successivamente verificata sulla base dei redditi consuntivi non appena disponibili. 

Chi, al contrario, non riceve la quattordicesima, ma pensa di averne diritto, può presentare apposita domanda di ricostituzione dell'importo della pensione attraverso il Patronato.

In allegato una tabella riassintuva con gli importi e i limiti di reddito per l'anno 2022.

L’assemblea ha approvato il bilancio, che si è chiuso in utile e ha concluso un triennio positivo nonostante le difficoltà economiche generali del periodo. Lo stock medio dei fidi e finanziamenti garantiti resta intorno ai 14 milioni, mentre aumenta la compagine sociale con 80 nuovi soci nell’ultimo anno. Un buon risultato, commenta il Presidente uscente Zanatta Ivano, raggiunto anche grazie al forte contributo dei comuni per sostenere le imprese durante la pandemia.
L’assemblea dei soci ed il nuovo C.d.A. hanno quindi proceduto al rinnovo delle cariche, Presidente è stato nominato Dal Zilio Vincenzo, Acconciatore in Treviso, Vice Presidente Zaia Paolo Artigiano di Casale sul Sile, consiglieri Antoniazzi Ampelio, Cupido Flavio, Canal Luca, Grosso Giorgio e Saccaro Claudio. Confermato il Collegio Sindacale Presidente Badoer Leonello, Saija Francesco e Michielon Luciano.
L’assemblea ha ringraziato il Presidente uscente Zanatta Ivano e il Vice Antoniazzi Ampelio per il lavoro svolto in un delicato momento economico della nostra provincia per le imprese e che dopo una lunga direzione del Consorzio hanno condiviso il cambio ai massimi vertici del Trevigianfidi per un rinnovato rilancio dell’attività.

Tale uso non è necessario nel caso di attività svolte in condizioni di isolamento. Va opportunamente ricordato come nel pubblico impiego l’utilizzo dei DPI è stato disciplinato con specifica circolare n. 1/2022 del Ministro della Pubblica Amministrazione, in coerenza con l’ordinanza del Ministro della salute del 28 aprile 2022 applicabile dal 1° maggio in base alla quale l’utilizzo dei dispositivi individuali di protezione delle vie respiratorie è stato raccomandato, senza però obbligo, nei luoghi al chiuso pubblici o aperti al pubblico.

E’ quanto deciso, il 4 maggio, nella riunione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali. Verrà fissato un nuovo incontro, entro il prossimo 30 giugno, per verificare l’opportunità di apportare i necessari aggiornamenti connessi all’evoluzione della situazione epidemiologica.

L’uso delle mascherine FFP2 è raccomandato, in particolare, per il personale a contatto con il pubblico sprovvisto di idonee barriere protettive, per chi è in fila a mensa o in altri spazi comuni, per chi condivide la stanza con personale “fragile”, negli ascensori e nei casi in cui gli spazi non possano escludere affollamenti.

I punti ricalcano quanto il Parlamento aveva già approvato in giornata con l'emendamento presentato su mascherine e Carta verde.

GREEN PASS

Il decreto del 17 marzo scorso ha fissato, alla data del 1° maggio, l'eliminazione del green pass quale requisito per poter accedere ai luoghi di lavoro.

Dalla medesima data decade il green pass per:

• bar, ristoranti, anche al chiuso;
• mense e catering continuativo;
• spettacoli al chiuso (cinema e teatri) e eventi sportivi;
• studenti universitari;
• centri benessere;
• attività sportive al chiuso;
• spogliatoi;
• convegni e congressi;
• corsi di formazione;
• centri culturali, sociali e ricreativi, al chiuso;
• concorsi pubblici;
• sale gioco, sale scommesse, sale bingo, casinò;
• colloqui visivi in presenza coi detenuti;
• feste al chiuso e discoteche;
• mezzi di trasporto.

Decade il 15 giugno prossimo l'obbligo vaccinale a carico dei lavoratori appartenenti alle forze dell'ordine, alle forze armate, al personale della scuola e delle università, nonché per gli over 50.

Fino alla fine dell'anno corrente (31 dicembre 2022) permane l'obbligo vaccinale, pena la sospensione dal lavoro, per gli esercenti le professioni sanitarie e i prestatori di lavoro in ospedale.

Sempre fino al 31 dicembre 2022 resta l'obbligo di green pass per i visitatori di RSA, hospice e reparti di degenza degli ospedali. Il tutto disposto dall'art. 8 del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24.

MASCHERINE DOVE RIMANE OBBLIGATORIA E DOVE RACCOMANDATA

L'ordinanza del Ministro della Salute del 28 aprile risulta operativa a decorrere dal 1° maggio 2022 e fino alla data di entrata in vigore della legge di conversione del decreto-legge 24 marzo 2022, e comunque non oltre il 15 giugno 2022.

Obbligo di indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo FFP2

L'obbligo permane in due contesti:

1. per l'accesso ai seguenti mezzi di trasporto e per il loro utilizzo:

• aeromobili adibiti a servizi commerciali di trasporto di persone;
• navi e traghetti adibiti a servizi di trasporto interregionale;
• treni impiegati nei servizi di trasporto ferroviario passeggeri di tipo interregionale, Intercity, Intercity Notte e Alta Velocità;
• autobus adibiti a servizi di trasporto di persone, ad offerta indifferenziata, effettuati su strada in modo continuativo o periodico su un percorso che collega più di due regioni ed aventi itinerari, orari, frequenze e prezzi prestabiliti;
• autobus adibiti a servizi di noleggio con conducente;
• mezzi impiegati nei servizi di trasporto pubblico locale o regionale;
• mezzi di trasporto scolastico dedicato agli studenti di scuola primaria, secondaria di primo grado e di secondo grado;

2. per gli spettacoli aperti al pubblico che si svolgono al chiuso in sale teatrali, sale da concerto, sale cinematografiche, locali di intrattenimento e musica dal vivo e in altri locali assimilati, nonché per gli eventi e le competizioni sportive che si svolgono al chiuso.

Strutture sanitarie

Dovranno continuare a indossare i dispositivi di protezione delle vie respiratorie:

• i lavoratori,
• gli utenti,
• i visitatori,

delle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali, ivi incluse:

• le strutture di ospitalità e lungodegenza,
• le residenze sanitarie assistite (RSA),
• gli hospice,
• le strutture riabilitative,
• le strutture residenziali per anziani, anche non autosufficienti,
• le strutture residenziali di cui all'articolo 44 del D.P.C.M. 12 gennaio 2017.

La raccomandazione di indossare mascherine al chiuso

Nei luoghi di lavoro al chiuso, pubblici o aperti al pubblico, sarà valida soltanto una raccomandazione a proteggersi, tranne disposizioni interne dell'azienda, i datori di lavoro, se ritenuto opportuno, potranno decidere di mantenere in essere i protocolli vigenti che prevedono l'obbligatorietà di questi dispositivi di protezione.

VIAGGI NEGLI ALTRI PAESI

In particolare, resta necessaria la Certificazione Verde digitale sia per partire sia per fare ingresso in Italia. Ricordiamo che la validità del Green Pass UE a seguito di vaccinazione è pari a 9 mesi. Si può anche viaggiare con la Certificazione rilasciata a seguito di un tampone, nei consueti limiti di 48 e 72 ore, rispettivamente per il test rapido e per quello molecolare. Chi viaggia o fa rientro da un Paese europeo in Italia e non ha un Green Pass valido (da vaccinazione, guarigione o tampone) ha l'obbligo di sottoporsi ad isolamento fiduciario di 5 giorni e di test molecolare o antigenico alla fine della mini-quarantena.

fragilità: difficoltà legate alla malattia, alle tensioni in ambito familiare, alla perdita del posto di lavoro, alla paura del contagio, allo stress derivante dal contesto internazionale.

Situazioni a volte sfociate in spiacevoli episodi che hanno evidenziato come, per parlare di salute e di welfare, sia fondamentale prendersi cura anche della sfera emotiva.

Con questa consapevolezza Sani.In.Veneto, Fondo di assistenza sanitaria integrativa regionale per i lavoratori delle imprese artigiane, ha presentato oggi la nuova campagna per il benessere psicologico 2022 dal titolo COSTRUIAMO BUONI PENSIERI. Per il benessere al lavoro e in famiglia.

Il progetto, coordinato dagli psicoterapeuti dott.ssa Cristiana De Luca e dott. Oscar Miotti, è nato dall’esperienza fatta dal Fondo a marzo 2020, nei primi e tragici mesi della diffusione del Covid19 in Italia, quando Sani.In.Veneto - all’interno dell’iniziativa #maicosìvicini

- ha attivato un numero telefonico di sostegno psicologico gratuito per aiutare tutta la popolazione a superare difficoltà, paure e stress derivante dalla complicata situazione.

Attraverso il numero telefonico, una rete di psicologi convenzionati ha potuto aiutare circa 70 persone tramite 265 interventi.

Risultati che hanno convinto il Fondo a tenere attivo il numero telefonico per una prima azione di contatto, implementando ora l’iniziativa con questo nuovo progetto.

Tutti gli iscritti a Sani.In.Veneto (dipendenti e coniugi a carico, titolari e familiari aderenti a Sani in Famiglia e Sani in Azienda) da oggi possono dunque usufruire di quattro sedute gratuite di psicoterapia presso uno degli psicologi accreditati. Se l’iscritto desidera prolungare il percorso di psicoterapia, dal quinto incontro in poi avrà diritto ad una tariffa calmierata di € 60,00 a seduta e, caricando successivamente la fattura nel portale, riceverà (come per le altre visite specialistiche) il rimborso dal Fondo di € 46,15 cadauna.

L’iniziativa per ora prevede l’attivazione di 1.000 pacchetti da 4 visite, eventualmente rinnovabili.

Come attivare il servizio

Sul sito www.saninveneto.it [2] è disponibile la lista degli psicologi accreditati. L’iscritto interessato contatterà direttamente lo psicologo prescelto, facendo presente che vuole aderire all’iniziativa Costruiamo buoni pensieri di 4 sedute gratuite in quanto iscritto a Sani.In.Veneto, e potrà fissare il primo colloquio. La verifica anagrafica sul nominativo dell’iscritto verrà svolta internamente con l’ausilio del Fondo. La rete degli sportelli Sani.In.Veneto, attivi presso le parti sociali, è comunque sempre a disposizione per ogni informazione sia necessaria.

L’articolo completo con l’intervento del Direttore Salvatore D’Aliberti al seguente link

https://www.trevisotoday.it/attualita/blocco-cantieri-pnrr-documento-provincia-treviso-15-aprile-2022.html

Sono stati rivisti numerosi istituti contrattuali sia di ordine normativo che economico. Un lavoro importante è stato fatto sull’aggiornamento e l’armonizzazione della parte normativa generale con l’introduzione di un articolo ad hoc sulle Pari Opportunità con cui le Parti sottoscrittrici s’impegnano ad effettuare attività d’analisi e a proporre iniziative a sostegno della tematica. Altra novità importante, riguarda proprio la parte economica con l’introduzione dell’Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.). Proprio grazie a questo strumento la parte economica prevista in aumento, scatta alla luce della forte positività degli indicatori economici regionali del settore. E quindi l’aumento del costo del lavoro avviene in concomitanza di una congiuntura economica favorevole per le imprese del settore. L’analisi dei dati 2021 di andamento del settore hanno registrato valori positivi sui parametri individuati e, pertanto, per il 2022 le lavoratrici e i lavoratori percepiranno mensilmente in busta paga l’elemento variabile della retribuzione a partire dalla mensilità di marzo 2022 e fino a quella di febbraio 2023.

L’aumento mensile a favore dei dipendenti oscillerà da un minimo di € 35,81 per il 1° livello, a un massimo di € 72,19 per il 7° livello. Inoltre, è stato introdotto anche per il settore artigiano edile il premio di risultato aziendale. Nel concreto, è stata prevista una procedura per la quale, le imprese che vogliono distinguersi possono prevedere parametri organizzativi o di risultato, raggiunti i quali erogare premi al personale dipendente.

Sono state introdotte nuove prestazioni per le imprese e per le/i dipendenti.

Per le imprese, incentivi a fronte di assunzioni di giovani e sostegno per investimenti a fronte di impegni di spesa per acquisto di macchinari e infrastrutture con una maggiore premialità nel caso di interventi a favore della sicurezza in cantiere.

Per le/i dipendenti, sono state notevolmente incrementate e migliorate le prestazioni di EDILCASSA VENETO a loro favore. Sono stati infine adeguati i parametri economici, fermi al CCRL del 2008 e del 2014, in ordine alla mensa, al trasporto e alla trasferta.

I Segretari Generali di FENEALUIL Veneto, FILCA Cisl Veneto e FILLEA Cgil Veneto, rispettivamente Pietro De Angelis, Francesco Orrù e Francesco Andrisani, esprimono grande soddisfazione per gli importanti obiettivi raggiunti in termini di tutele e miglioramento dei diritti e delle retribuzioni delle lavoratrici e dei lavoratori edili dell’artigianato veneto, a riconoscimento del grande impegno da loro quotidianamente profuso.

I Presidenti del Gruppo Edilizia di Confartigianato Imprese Veneto Giovanni Lovato, di CNA Costruzioni del Veneto Roberto Strumendo e il presidente di Casartigiani Veneto, Franco Storer ritengono che le migliorie ed innovazioni apportate con il rinnovo del contratto contribuiscano a qualificare ulteriormente il settore, introducendo nuovi istituti e prestazioni che possono sostenere le imprese in questa fase di sviluppo e transizione del settore. Viene confermato ancora una volta la capacità del Veneto di riuscire ad individuare soluzioni innovative per una delle filiere trainanti l’economia della nostra regione.

Dal 1° aprile non sarà più necessario il Green Pass, sia base, sia rafforzato per accedere alle seguenti attività:

- servizi alla persona;

- servizi di ristorazione svolti all’aperto da qualsiasi esercizio;

- attività commerciali (anche diverse da quelle volte ad assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona di cui al DPCM 21 gennaio 2022);

- alberghi e altre strutture ricettive (tranne che per i servizi di ristorazione prestati all’interno degli stessi ai clienti ivi non alloggiati, per i quali è necessario il green pass base);

- musei e altri istituti e luoghi della cultura e mostre;

- centri termali, parchi tematici e di divertimento;

- impianti di risalita con finalità turistico-commerciale, anche se ubicati in comprensori sciistici;

- partecipazione, nel pubblico, a cerimonie pubbliche;

- sagre e fiere,

- attività commerciali (anche diverse da quelle volte ad assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona di cui al DPCM 21 gennaio 2022);

- pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari;

- trasporto pubblico locale o regionale.

Dal 1° al 30 Aprile: dove servirà il green pass base

Dal 1° al 30 aprile per l'accesso alle attività indicate di seguito non ci sarà più bisogno del green pass rafforzato ma sarà sufficiente il green pass base.

- servizi di ristorazione svolti al banco o al tavolo, al chiuso, da qualsiasi esercizio (ad eccezione dei servizi di ristorazione all’interno di alberghi e di altre strutture ricettive riservati esclusivamente ai clienti ivi alloggiati);

- mense e catering;

- concorsi pubblici;

- corsi di formazione pubblici e privati;

- colloqui visivi in presenza con i detenuti all’interno degli istituti penitenziari per adulti e minori;

- partecipazione del pubblico agli eventi e alle competizioni sportive che si svolgono all’aperto;

- aerei adibiti a servizi commerciali di trasporto di persone;

- navi e traghetti adibiti a servizi di trasporto interregionale,

- treni impiegati nei servizi di trasporto ferroviario passeggeri di tipo interregionale, Intercity, Intercity Notte e Alta Velocità;

- autobus adibiti a servizi di trasporto di persone, ad offerta indifferenziata, effettuati su strada in modo continuativo o periodico su un percorso che collega più di due regioni ed aventi itinerari, orari, frequenze e prezzi prestabiliti;

- autobus adibiti a servizi di noleggio con conducente;

Sempre dal 1° al 30 Aprile, per quanto riguarda i lavoratori

Resta l’obbligo di possesso ed esibizione del green pass base a chiunque svolga un’attività lavorativa nel settore privato, come stabilito all’art. 9-septies del D.L. n. 52/2021, (decreto Riaperture).

Si aggiungono all'elenco anche i lavoratori over 50 che dal 1° aprile potranno accedere ai luoghi di lavoro con il green pass base e non obbligatoriamente con super green pass.

Resta, però, per gli over 50 l'obbligo di vaccinazione fino al 15 giugno 2022, pena la multa una tantum di 100 euro, inviata dall'Agenzia delle Entrate a seguito di controlli incrociati tra i dati dell'anagrafe con quelli delle vaccinazioni.

Dispositivi di protezione delle vie respiratorie

Fino al 30 aprile 2022 in tutti i luoghi al chiuso, con esclusione delle abitazioni private, sarà obbligatorio indossare le mascherine chirurgiche.

Vige obbligo delle mascherine FFP2 fino al 30 aprile per:

- mezzi di trasporto (aerei, treni, autobus, servizi di noleggio con conducente, impianti di risalita)

- spettacoli aperti al pubblico che si svolgono al chiuso o all'aperto in sale teatrali, sale da concerto, sale cinematografiche, locali di intrattenimento e musica dal vivo e in altri locali assimilati, eventi e competizioni sportive

Per ulteriori informazioni e aggiornamenti vi invitiamo a consultare sempre le faq del governo e la tabella delle attività consentite al seguente link:

https://www.governo.it/it/articolo/domande-frequenti-sulle-misure-adottate-dal-governo/15638#zone

In allegato il testo completo del decreto 24 marzo 2022, n. 24

https://forms.gle/u9urBnSDxs6DAWJ4Ahttps://forms.gle/u9urBnSDxs6DAWJ4A

In allegato la locandina dell'evento con il programma completo.

Treviso, 09/03/2022 – Mentre nei tavoli istituzionali si ipotizzano strategie di lungo periodo e svolte futuribili sulle politiche energetiche del nostro paese, molte imprese si trovano strozzate dall’impennata delle bollette. «I primi addebiti stanno provocando una vera ondata di proteste tra i nostri associati», spiega il direttore di Casartigiani Treviso, Salvatore D’Aliberti, «sono necessarie da parte del governo soluzioni nel breve periodo».
Casartigiani, tornando a criticare anche l’impatto delle sanzioni alla Russia, sottolinea la congiuntura negativa del primo trimestre 2022 su più fronti: «Registriamo l’impennata dei costi per l’energia, per il greggio, assieme all’aumento dei costi delle materie prime, molte delle quali cominciano a scarseggiare. A soffrire sono soprattutto i settori dell’impiantistica e dell’idraulica. Gli effetti sono evidenti: tutti i preventivi saltano e si viaggia ormai ad aumenti che variano dal 10% al 30%».
Giovedì scorso, in videoconferenza, si è svolto anche un tavolo di concertazione delle categorie economiche indetto dall’assessore regionale allo sviluppo economico ed energia Roberto Marcato. «In questa sede», ricorda D’Aliberti, presente all’incontro, «il mondo dell’artigianato si è espresso in maniera sostanzialmente unanime: dopo la pandemia, la guerra e le sanzioni, rischiano di mettere in ginocchio le imprese e l’occupazione. Oltre a pianificare la transizione energetica, sponsorizzando talvolta eventuali e ancora controverse svolte verso il nucleare, è necessario che la politica e le istituzioni diano risposte immediate».
L’associazione chiede che gli esponenti regionali facciano sentire con forza la voce del mondo produttivo: «Le aziende e le famiglie vogliono subito avere dei messaggi», prosegue il direttore di Casartigiani, «Le fonti alternative o i paesi alternativi alla Russia per l’arrivo del gas non sono dietro l’angolo, ci vorrà del tempo, e nel frattempo sarà il popolo Italiano a dover aver bisogno di sostegni sempre più impellenti. In attesa di tutti questi avvenimenti occorre immediatamente intervenire con misure importanti: riduzione dell’Iva del 50% per tutte le attività imprenditoriali sulle bollette dell’energia, e azzeramento dell’Iva per pensionati e per famiglie bisognose su tutte le bollette legate alla abitazione (gas, luce, telefono, rifiuti)». Intervenire sul fisco serve a evitare il rischio di un contraccolpo occupazionale, oltre che una crisi dei consumi: «Chiediamo sostegno alle imprese per il mantenimento del personale, allungamento del periodo di apprendistato con esenzione contributiva per evitare che i giovani, l’anello più debole, vengano lasciati a casa», spiega D’Aliberti, «l’aumento del periodo di cassa integrazione per quelle aziende che già da oggi risentono di difficoltà nell’approvvigionamento sul fronte dell’energia e delle materie prime. E ancora servono sostegni alle aziende turistiche e a quelle della filiera alimentare. Questo è il minimo che il governo possa fare dopo che le sue decisioni ci hanno portato a questa pesante instabilità economica. Sperando che non ci trascini anche nella guerra».
In questi giorni dalla Marca e in tutto il Veneto è emersa una mobilitazione comune di normali cittadini, istituzioni e mondo imprenditoriale a sostegno dei profughi ucraini. L’invasione dei carri armati russi ha avuto un forte effetto “emozionale” sull’opinione pubblica, ma lo scenario, secondo Casartigiani, rischia di cambiare, soprattutto se a pagare questa crisi saranno i ceti medio-bassi: «La provincia di Treviso», conclude D’Aliberti, «è tra le più esposte, con il mercato Russo, con l’1,1% del nostro export manifatturiero. Nella vicina provincia di Vicenza questa quota sale a 1,7%. Già l’effetto delle prime sanzioni dopo il 2014 si è fatto sentire, con un crollo di quasi il 30%, su scala nazionale, dell’export verso questo paese. I costi del conflitto ai confini dell’Europa, le sanzioni imposte, di certo non volute dalle aziende ma attuate dal Governo in una logica Atlantista che fa male solo a noi, stanno tagliando le gambe alle nostre imprese e potrebbero avere, come conseguenza immediata, la riduzione dei consumi da parte delle famiglie e quindi l’aumento della disoccupazione. Tutta questa positiva solidarietà verso l’Ucraina rischia di scemare velocemente trasformandosi in una critica al governo che ci ha trascinato in questa situazione. Non sono, quindi, sufficienti le promesse di sostegni futuri», conclude D’Aliberti, «non ha alcun senso evocare il ruolo dell’Europa, che offrirà le sue risorse da una parte ai costi di accoglienza e dall’altra agli armamenti per le milizie ucraine, per quella che rischia di diventare una preoccupante spirale di violenza: il
problema è oggi e le rassicurazioni non bastano più».
 

Treviso, 02/03/2022 – Non più di un mese fa, a seguito dell’ennesimo caso di degrado nel centro storico di Treviso, il direttore provinciale di Casartigiani, Salvatore D’Aliberti aveva scritto una lettera aperta al sindaco di Treviso, Mario Conte, invitandolo a intervenire e suggerendo la possibilità di condividere azioni educative integrate con il mondo della scuola. Da allora gli episodi legati alle cosiddette “baby gang” sono più volte tornati all’attenzione delle cronache: è accaduto a Oderzo, a Vittorio Veneto, a Conegliano e, a più riprese, anche nel capoluogo, che diventa teatro, soprattutto nei fine settimana, di risse  tra bande.

«Si tratta di un fenomeno sempre più grave che chi, come noi, rappresenta diverse categorie economiche non può assolutamente sottovalutare», sono le parole del direttore di Casartigiani Treviso, Salvatore D’Aliberti, «per questo a inizio febbraio ho ritenuto di sensibilizzare il nostro sindaco, sia per il suo ruolo amministrativo e istituzionale sia per la carica di presidente regionale dell’Anci, e torno a farlo a distanza di poche settimane rivolgendomi anche al nuovo prefetto Angelo Sidoti, perché è evidente che si tratta di un problema ormai diffuso in tutta la provincia».

«Le baby gang che imperversano a Treviso, così come in molte altre città della nostra Regione» è un breve estratto della lettera inviata a Mario Conte «oltre a recare un danno di immagine provocano anche un danno economico alle attività economiche presenti in città, e ancor più scoraggiano molti cittadini a frequentare i centri urbani». La risposta di Conte era stata lapidaria: «Confermo che sarà mia cura portare questo tema caldo nelle sedi opportune in modo che venga trattato con competenza».

Una parziale iniziativa, nel frattempo, è arrivata. Un vertice si è svolto a inizio settimana, lunedì 28 febbraio: la risposta delle istituzioni è stata sostanzialmente una stretta sui controlli nei luoghi considerati sensibili. Casartigiani, nella sua lettera inoltrata martedì 1 marzo al prefetto, rinnova però l’invito a coinvolgere anche il mondo delle scuole: «È necessario» spiega D’Aliberti «ricondurre questi comportamenti non solo alla dimensione repressiva delle violazioni amministrative e talvolta penali, ma anche all’ambito scolastico, facendole pesare sul percorso di studi. Un ragazzo che oggi partecipa a manifestazioni dolose, comprovate le sue responsabilità, oltre che essere segnalato agli organi di polizia (oggi ci si limita a questo), dovrebbe essere segnalato alla propria scuola di appartenenza al fine di incidere nella valutazione complessiva con una possibile bocciatura nell’anno scolastico, riportando così anche l’importanza nella scuola, il valore fondamentale dell’insegnamento dell’educazione civile e sociale degli studenti».

Monito di Casartigiani: «Ripercorrere la via delle sanzioni verso la Russia, come nel 2014, significa mettere in difficoltà le nostre imprese sul fronte dell’export e dei costi energetici. Con queste premesse, addio ripresa: l’Europa faccia i suoi interessi e non sia succube delle strategie degli Stati Uniti».

Treviso, 23/02/2022 – Anche il mondo produttivo del settore artigiano guarda con grande preoccupazione a ciò che sta accadendo alle porte dell’Europa e alle sue conseguenze. La crisi diplomatica tra Russia e Ucraina, le sue incertezze, le prime iniziative militari, stanno già facendo male alla popolazione e all’economia globale: una linea di non ritorno forse è già stata superata, ma è necessario evitare gli errori del passato.
È un no perentorio alle sanzioni quello che arriva da Casartigiani: «Ripercorrere la via delle sanzioni verso la Russia», sottolinea il direttore Salvatore D’Aliberti, «significa aumentare le difficoltà per le imprese del Veneto. Già con quelle del 2014 abbiamo avuto una forte contrazione delle esportazioni, ripetere oggi la stessa azione rischia di compromettere i tanti rapporti economici con questo Paese che negli ultimi decenni si erano consolidati».
Sono tanti i settori che rischiano di pagare il prezzo di questa crisi, dall’ambito manifatturiero, che vede un notevole volume di esportazioni verso la Russia, sia in quello turistico. A questa dimensione si aggiunge quella, ancora più di attualità dei costi dell’energia: «Ulteriori sanzioni potrebbero penalizzare le nostre imprese nell’ambito energetico, aumentando ulteriormente i costi», fa notare D’Aliberti, «Riduzione di fatturato e aumento dei costi energetici ci porterebbero sicuramente ad una contrazione dei dipendenti delle aziende con ripercussioni economiche sociali».
Secondo l’associazione di categoria è il momento che l’Europa si faccia sentire rappresentando i propri interessi senza dimenticare la propria base sociale e produttiva: «La via del dialogo riamane quella preminente», conclude D’Aliberti, «Le istituzioni europee devono capire che non sempre gli interessi dell’America corrispondono con i nostri. Le divisioni dei paesi europei non hanno permesso all’Europa di essere un interlocutore valido per la Russia, da qui emerge un dato che sembra riportarci al passato: Russia e America si rapportano tra loro, con tensioni crescenti. Riteniamo che l’Europa debba riprendere un rapporto autonomo e politico con la Russia riconoscendo le ragioni degli uni e degli altri. Non facciamoci tirare dentro a delle guerre, anche come Nato , come quelle dell’Iraq, dove le motivazioni delle armi di sterminio di massa non sono state mai trovate. Una guerra inutile che è costata solo vite umane».
Ufficio Stampa Casartigiani
cel 3939848741

• Esigenze alimentari e di prima necessità, attraverso l’accesso alle seguenti attività commerciali di vendita al dettaglio:
  • Esercizi specializzati e non specializzati di prodotti alimentari e bevande (ipermercati, supermercati, discount di alimentari, minimercati e altri esercizi di alimenti vari), escluso in ogni caso il consumo sul posto;
  • Di prodotti surgelati;
  • Di animali domestici e alimenti per animali domestici in esercizi specializzati;
  • Di carburante per autotrazione in esercizi specializzati;
  • Di articoli igienico-sanitari;
  • Di medicinali in esercizi specializzati (farmacie, parafarmacie e altri esercizi specializzati di medicinali non soggetti a prescrizione medica);
  • Di articoli medicali e ortopedici in esercizi specializzati;
  • Di materiale per ottica;
  • Di combustibile per uso domestico e per riscaldamento.
• Esigenze di salute, attraverso l’accesso sempre consentito per l’approvvigionamento di farmaci e dispositivi medici, alle strutture sanitarie e sociosanitarie, nonché a quelle veterinarie per ogni finalità di prevenzione, diagnosi e cura.
• Esigenze di sicurezza, attraverso l’accesso agli uffici aperti al pubblico delle Forze di polizia e delle polizie locali, per lo svolgimento di attività istituzionali indifferibili, nonché di prevenzione e repressione degli illeciti.
• Esigenze di giustizia, attraverso l’accesso agli uffici giudiziari e agli uffici dei servizi sociosanitari esclusivamente per la presentazione indifferibile e urgente di denunzie da parte di soggetti vittime di reati o di richieste di interventi giudiziari a tutela di perone minori di età o incapaci, nonché per lo svolgimento di attività di indagine o giurisdizionale per cui sia necessaria la presenza della persona convocata.

Il secondo comma dell’articolo 1 del decreto stabilisce come il rispetto delle misure, e dunque lo svolgimento dei controlli, venga assicurato dai titolari delle attività commerciali e dai responsabili dei servizi sopra menzionati, con verifiche effettuate a campione.

- Esigenze alimentari e di prima necessità, attraverso l’accesso alle seguenti attività commerciali di vendita al dettaglio:

1.  Esercizi specializzati e non specializzati di prodotti alimentari e bevande (ipermercati, supermercati, discount di alimentari, minimercati e altri esercizi di alimenti vari), escluso in ogni caso il consumo sul posto;
2.  Di prodotti surgelati;
3.  Di animali domestici e alimenti per animali domestici in esercizi specializzati;
4.  Di carburante per autotrazione in esercizi specializzati;
5.  Di articoli igienico-sanitari;
6.  Di medicinali in esercizi specializzati (farmacie, parafarmacie e altri esercizi specializzati di medicinali non soggetti a prescrizione medica);
7.  Di articoli medicali e ortopedici in esercizi specializzati;
8.  Di materiale per ottica;
9.  Di combustibile per uso domestico e per riscaldamento.

- Esigenze di salute, attraverso l’accesso sempre consentito per l’approvvigionamento di farmaci e dispositivi medici, alle strutture sanitarie e sociosanitarie, nonché a quelle veterinarie per ogni finalità di prevenzione, diagnosi e cura.

- Esigenze di sicurezza, attraverso l’accesso agli uffici aperti al pubblico delle Forze di polizia e delle polizie locali, per lo svolgimento di attività istituzionali indifferibili, nonché di prevenzione e repressione degli illeciti.

- Esigenze di giustizia, attraverso l’accesso agli uffici giudiziari e agli uffici dei servizi sociosanitari esclusivamente per la presentazione indifferibile e urgente di denunzie da parte di soggetti vittime di reati o di richieste di interventi giudiziari a tutela di perone minori di età o incapaci, nonché per lo svolgimento di attività di indagine o giurisdizionale per cui sia necessaria la presenza della persona convocata.

Il secondo comma dell’articolo 1 del decreto stabilisce come il rispetto delle misure, e dunque lo svolgimento dei controlli, venga assicurato dai titolari delle attività commerciali e dai responsabili dei servizi sopra menzionati, con verifiche effettuate a campione.

Il nuovo recapito servirà ad assistere le aziende già socie del territorio, che sono circa 40, e ad offrire i propri servizi anche alle imprese dei comuni di tutta l’area circostante.

Il Presidente Storer ha ribadito le scelte che da anni hanno caratterizzato l’Associazione, cioè di essere più presenti nel territorio per offrire agli artigiani e alle piccole imprese servizi sempre più qualificati.

Nella foto la nuova sede in via Piave, 1/A  - Roncade

Per ulteriori informazioni visitate il nostro sito www.casartigiani.treviso.it

Il decreto prevede l’introduzione a partire dal 20 gennaio dell’obbligo del Green Pass Base per i clienti di parrucchieri, barbieri, centri estetici.

A partire dal 1 febbraio, il Green Pass Base verrà esteso ai clienti di pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali.

Per le persone che accedono senza Green pass ai servizi e alle attività in cui è obbligatorio averlo, è prevista una sanzione da 400 a 1.000 euro.

Dal 15 febbraio per i lavoratori pubblici e privati over 50 anni di età sarà obbligatorio il green pass rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro.

Per ulteriori approfondimenti potete consultare il testo integrale del Decreto-legge n.1/2022 e lo schema con le indicazioni sulla gestione delle quarantene della Regione del Veneto che trovate in allegato.

Di seguito le nuove misure adottate per il contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19.

STATO DI EMERGENZA

Lo stato di emergenza è ulteriormente prorogato fino al 31 marzo 2022.

GREEN PASS

Dal 1° febbraio 2022 la durata del green pass vaccinale è ridotta da 9 a 6 mesi.
Inoltre, con ordinanza del Ministro della salute, il periodo minimo per la somministrazione della terza dose sarà ridotto da 5 a 4 mesi dal completamento del ciclo vaccinale primario.

MASCHERINE

Nel provvedimento viene prescritto l’obbligo di indossare le mascherine dalla data di entrata in vigore del presente decreto fino al 31 gennaio 2022

• anche all’aperto e anche in zona bianca;
• di tipo FFP2 in occasione di spettacoli aperti al pubblico che si svolgono all’aperto e al chiuso in teatri, sale da concerto, cinema, locali di intrattenimento e musica dal vivo (e altri locali assimilati) e per gli eventi e le competizioni sportive che si svolgono al chiuso o all’aperto. In tutti questi casi è vietato il consumo di cibi e bevande al chiuso;
• di tipo FFP2 su tutti i mezzi di trasporto.

RISTORANTI E LOCALI

Dalla data di entrata in vigore del presente decreto fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica viene prevista l’estensione dell’obbligo di Green Pass rafforzato alla ristorazione per il consumo anche al banco (si ricorda che non è richiesta la Certificazione verde COVID-19 per i bambini sotto i 12 anni e per i soggetti esenti per motivi di salute dalla vaccinazione sulla base di idonea certificazione medica).

EVENTI, FESTE E DISCOTECA

Dalla data di entrata in vigore del presente decreto fino al 31 gennaio 2022:

• sono vietati gli eventi, le feste e i concerti, comunque denominati, che implichino assembramenti in spazi all’aperto;
• saranno chiuse le sale da ballo, discoteche e locali assimilati.

VISITATORI IN STRUTTURE SOCIO-SANITARIE, RSA, HOSPICE

A decorrere dal 30 dicembre 2021 e fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica è possibile entrare per far visita alle strutture residenziali, socio-assistenziali, socio-sanitarie e hospice solo ai soggetti muniti di Green Pass rafforzato e tampone negativo, oppure vaccinazione con terza dose.

CORSI DI FORMAZIONE IN PRESENZA

Estensione dell’obbligo di Green Pass base ai corsi di formazione privati svolti in presenza.

MISURE IN VIGORE DAL 10 GENNAIO 2022

ESTENSIONE DEL GREEN PASS RAFFORZATO

Fino alla cessazione dello stato di emergenza viene esteso l’obbligo di Green Pass rafforzato a:

– Piscine, centri natatori, palestre, sport di squadra, centri benessere, anche all’interno di strutture ricettive, limitatamente alle attività al chiuso;

– Musei, altri istituti e luoghi della cultura e mostre;

– Centri termali (salvo che per livelli essenziali di assistenza e attività riabilitative o terapeutiche);

– Parchi tematici e di divertimento;

– Al chiuso per centri culturali, centri sociali e ricreativi (esclusi i centri educativi per l’infanzia);

– Sale gioco, sale scommesse, sale bingo e casinò.

Per ulteriori approfondimenti potete consultare il testo integrale del decreto che trovate in allegato e il sito 

https://www.dgc.gov.it/web/faq.html

La Treviso Per Te Card sarà  basata su un innovativo sistema di “premio alla fedeltà” grazie al quale dopo ogni acquisto presso un’attività aderente verranno accumulati crediti per un importo calcolato in percentuale su quanto speso, indipendentemente dalla forma di pagamento prescelta. I crediti saranno resi disponibili da subito e potranno essere scalati dalle transazioni future presso tutte le altre attività convenzionate, ottenendo così degli sconti.

Utilizzando l’App Treviso Per Te Card – fruibile anche in sostituzione della tessera fisica per lo shopping – sarà possibile visualizzare tutti gli acquisti effettuati, gli sconti ottenuti ed il saldo dei crediti residui.  

Chi lo vorrà, in fase d’iscrizione, potrà anche decidere di destinare una percentuale del premio maturato sotto forma di credito digitale ad un’associazione culturale, sportiva, ambientale o benefica del territorio di sua scelta.

L’adesione al programma sarà completamente gratuita anche per gli operatori, che dovranno semplicemente compilare e presentare il modulo di adesione scaricabile sul portale www.trevisoperte.it.

•             attività sanitarie, veterinarie, di ricerca e cura della persona

•             officine 

•             restanti attività commerciali, artigianali e industriali.

I vantaggi

In alternativa alla gestione attraverso imprese private specializzate, ora le aziende del territorio servito che aderiscono a questi accordi, scelgono di affidare la raccolta dei propri rifiuti speciali al gestore pubblico. Ciò comporta notevoli semplificazioni amministrative per la tenuta dei registri di carico e scarico, la compilazione dei formulari e la dichiarazione annuale (MUD).

Infine, le imprese sono sollevate da ogni responsabilità civile o penale, a partire dal conferimento dei rifiuti al gestore pubblico fino al loro trattamento finale.

Le modalità.

Per informazioni:

Contattare il servizio per un preventivo relativamente alla qualità e quantità dei rifiuti da conferire.

Ufficio Servizi Integrativi – rifiuti speciali

Telefono 0422 916693

dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 12.00

E-mail: speciali@contarina.it  

https://contarina.it/impresa/servizi-extra-1/rifiuti-speciali

23 DICEMBRE - CHIUSO IL POMERIGGIO

24 DICEMBRE - CHIUSO TUTTO IL GIORNO

27 - 28 DICEMBRE - APERTO CON ORARIO CONTINUATO (08:45 - 13.00 / 13:30 - 17:00)

29 - 30 -31 DICEMBRE - CHIUSO TUTTO IL GIORNO

Il limite si applica anche al trasferimento:

- di libretti di deposito bancari o postali al portatore

- di titoli al portatore in euro o in valuta estera

Il divieto scatterà già per importi uguali a €. 1.000; il trasferimento in contanti è ammesso fino ad €. 999,99.

I Requisiti per richiedere le agevolazioni

• aver subito chiusure obbligatorie, a seguito dei provvedimenti nazionali di contrasto alla pandemia da Covid-19
• aver subito restrizioni nell’esercizio dell’attività (es. riduzione orari di apertura, spazi per la vendita o esercizio dell’attività, ecc.) a seguito dei provvedimenti nazionali di contrasto alla pandemia da Covid-19

Le richieste vanno inviate tramite lo Sportello Online  dopo aver fatto l'accesso con le proprie credenziali entro il 31 dicembre.

Agevolazioni previste

Per il 2021 è previsto l’azzeramento dell’intera quota fissa annuale, sia per la componente di servizio, sia per la parte dimensionale legata ai metri quadri. Verrà azzerata anche la quota variabile per tutti i servizi di raccolta legati ai rifiuti riciclabili.

Per eventuali chiarimenti è possibile contattare gli uffici di Contarina scrivendo a contarina@contarina.itoppure contattando il numero verde 800.07.66.11 da telefono fisso o i numeri 0422.916500 e 0382.083162 da cellulare.

Fermo restando che si auspicano chiarimenti su diversi profili di criticità e salvo ulteriori provvedimenti prima della data indicata, si ritiene utile fornire qualche indicazione e uno schema di incarico che potrà essere modificato e integrato in base alle scelte e alle caratteristiche di ogni realtà aziendale.

Procedure e designazione degli incaricati

Tra gli adempimenti previsti a carico dei datori di lavoro vi è un generale obbligo di pianificazione delle procedure di verifica della certificazione verde. La programmazione dei controlli, effettuabili anche a campione, dovrà definire i soggetti incaricati, i tempi e le modalità con cui effettuare le verifiche.

La definizione di regole ad hoc può passare anche dalla stesura o dalla modifica, se già esistente, di un regolamento interno.

Il controllo della certificazione è affidato all'App Verifica C19 e potrà avvenire tramite smartphone o integrando l'App in appositi totem posti all'ingresso dell'azienda. Tale applicazione consente di verificare l'autenticità e la validità delle certificazioni senza la necessità di avere una connessione internet (offline) e senza memorizzare informazioni personali sul dispositivo del verificatore.

Ricordiamo che, salvo novità normative di prossima emanazione, non è possibile chiedere ai dipendenti di inviare il Green Pass al datore di lavoro né conservarlo. Il controllo è istantaneo, va fatto in presenza e non comporta la conservazione del certificato.

Per quanto attiene l'accertamento dell'identità del titolare della certificazione, l'art. 13, c. 4, DPCM 17 giugno 2021 (ad oggi la disposizione attuativa di riferimento), prescrive che l'intestatario della certificazione verde all'atto della verifica dimostri, a richiesta dei verificatori, la propria identità personale mediante l'esibizione di un documento di identità.

Potenzialmente il controllo potrebbe essere effettuato da tutti i lavoratori in azienda, ovvero dal titolare della ditta o dai soci della società.

Per evitare problemi di carattere pratico-operativo è consigliabile designare una pluralità di verificatori, in modo da poter assolvere all'obbligo della verifica anche qualora uno o più di essi risultino assenti per qualsivoglia motivazione.

In ogni caso, come specifica il nuovo art. 9 septies, c. 5, DL 52/2021 conv. in L. 87/2021, è richiesto un atto formale col quale il datore di lavoro individui i soggetti che potranno esercitare i controlli. L'incarico deve contenere le istruzioni per l'esercizio delle verifiche, le informazioni necessarie per la corretta gestione degli ingressi e per l'accertamento delle violazioni. La stesura di tale atto potrebbe quindi richiedere l'intervento di diverse figure professionali. La particolare attività di verifica deve essere accompagnata, infatti, da una adeguata formazione che abbia ad oggetto le procedure di controllo, le disposizioni in materia di igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro, le disposizioni previste dal protocollo anti-contagio COVID-19 e soprattutto la tutela dei dati personali.

In merito a quest'ultimo profilo, sebbene il controllo del Green Pass non costituisca trattamento ai fini privacy e non comporti in nessun caso la raccolta dei dati (art. 13, c. 5, DPCM 17 giugno 2021), è chiaro che la mera consegna di un incarico scritto non può considerarsi sufficiente.

L'incaricato deve essere correttamente istruito (art. 29 GDPR) e devono essere organizzate misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la conformità delle operazioni al Regolamento, tenendo conto della natura, dell'ambito di applicazione, del contesto e delle finalità del controllo, nonché dei rischi aventi probabilità e gravità diverse per i diritti e le libertà delle persone fisiche (art. 32 GDPR).

L'art. 9 septies, c. 5, DL 52/2021 conv. in L. 87/2021 considera “prioritario” il controllo all'ingresso e ciò, oltre a evidenti ragioni di limitazione del rischio da contagio, rappresenta un'opportunità pratica per l'azienda. Qualora, infatti, un lavoratore risultasse positivo al COVID-19, l'azienda potrà provare con maggior semplicità l'estraneità al contagio. Anche ai fini dell'avvenuta verifica del Green Pass, uno storico degli accessi in azienda con evidenza della “negatività” al virus di ciascun dipendente potrebbe comprovare il regolare assolvimento degli obblighi in argomento.

Attenzione però, perché in nessun caso potranno essere richiesti (né trattenuti o archiviati) dati di natura sanitaria o dati che, in ogni caso, eccedano la mera finalità di controllo perseguita (art. 5 GDPR - principio di minimizzazione).

Rientrano infine tra gli obblighi previsti dalla normativa in materia di trattamento dati, l'attribuzione delle responsabilità, la sensibilizzazione e la formazione del personale che partecipa ai trattamenti e alle attività di controllo (art. 39 GDPR), tutti aspetti che si possono definire anche all'interno dell'atto con cui si designano i verificatori ovvero in un documento a latere.

L'informativa prevista dall'art. 13 GDPR dovrà avere ampia diffusione e può eventualmente essere affissa nei luoghi di accesso, nella reception aziendale e finanche pubblicata sul sito web dell'azienda, evitando in tal modo una consegna capillare.

Esito negativo e profili sanzionatori

Il Decreto prevede che la violazione delle disposizioni relative all'obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde, così come la mancata adozione delle misure organizzative, sia sanzionata ai sensi dell'art. 4 DL 19/2020 conv. in L. 35/2020. In particolare, il riferimento è ai commi 1, 3, 5 e 9, che prevedono rispettivamente una sanzione amministrativa da € 400 a € 1.000, l'applicazione della L. 689/81, il raddoppio della sanzione in caso di reiterazione della violazione e l'attribuzione al Prefetto dell'esecuzione delle misure di contenimento. In particolare, il comma 3 delinea il procedimento di applicazione della sanzione amministrativa, specificando che è possibile procedere al pagamento della sanzione pecuniaria in misura ridotta in base alle disposizioni del Codice della strada (art. 202, c. 1, 2 e 2.1, D.Lgs. 285/92). Conseguentemente, ferma l'applicazione delle eventuali sanzioni amministrative accessorie, l'illecito si estingue pagando una somma pari al minimo edittale ridotto del 30% entro 5 giorni dalla contestazione, ovvero il minimo edittale entro 60 giorni dalla contestazione.

Le sanzioni sono irrogate dal Prefetto e il datore di lavoro è obbligato a trasmettere a quest'ultimo gli atti relativi alla violazione. L'accertamento delle contestazioni spetta invece ai soggetti incaricati della verifica. Ciò impone l'individuazione dei soggetti che sulla base della complessità dell'organizzazione aziendale, potrebbero identificarsi talvolta nel datore di lavoro, altre volte in un dirigente, un preposto o altre figure, in relazione alle mansioni svolte, ai poteri ed alle attribuzioni in concreto conferite in forza di delega specifica e sulla base del principio gerarchico insito nell'organizzazione dell'impresa così come disegnata dall'impianto del codice (art. 2086 c.c.).

Appare quindi essenziale programmare un efficiente percorso procedimentale, idoneo a definire i passaggi tra le fasi di accertamento e quelle della successiva contestazione della violazione, tenuto conto delle peculiarità dell'azienda o della singola unità produttiva. La versione del decreto legge pubblicata in Gazzetta evidenzia come la conseguenza per un lavoratore che non abbia, o non esibisca, un green pass valido al momento di accedere al luogo di lavoro sia quella di trovarsi automaticamente in condizione di “assenza ingiustificata”.

Il lavoratore, quindi, non potrà accedere al luogo di lavoro senza la necessità di una formale comunicazione del datore di lavoro ma per disposizione legale. Il decreto n. 127/21 all’art. 3 comma 6 evidenzia come i lavoratori che si trovassero in detta circostanza (assenza green pass) “sono considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro”.

Sarà bene che l’incaricato annoti la circostanza della mancanza di green pass o semplicemente conservi la foto (screenshot) dell’esito negativo rilevato con la APP Verifica C19, ovvero raccolga una ricevuta sottoscritta dal lavoratore che evidenzi la circostanza e l’orario dell’allontanamento, per evitare possibili contestazioni future (si pensi al possibile caso di un lavoratore con 2 green pass di cui uno scaduto e l’altro valido e che potrebbe successivamente all’allontanamento indicare come un errore dell’incaricato detta decisione e rivendicare la retribuzione persa oppure a un lavoratore che allontanatosi dall’azienda abbia una malattia e inoltri un certificato medico).

In sostituzione del lavoratore assente il datore di lavoro può assumere un altro lavoratore. È consigliabile sottoscrivere con il sostituto un contratto con scadenza determinabile (rientro in servizio del sostituito) per evitare di trovarsi con due lavoratori che svolgano lo stesso incarico.

Se l’impresa occupa fino a 14 dipendenti il datore di lavoro dopo 5 giorni di assenza ingiustificata (lavoratore sprovvisto di green pass) potrà invece opporre al lavoratore, assente fino a quel momento e che, dotatosi di green pass chiedesse di riprendere il servizio, l’esistenza di un contratto di lavoro attivato per la sua sostituzione di durata pari a 10 giorni prorogabili per altri 10. Lo status del lavoratore in questo caso non sarebbe più di “assente ingiustificato” (avendo il green pass avrebbe i requisiti legali per rientrare in servizio) ma di “sospeso”.

Sul piano operativo i datori di lavoro privati sono sostanzialmente liberi di adottare le misure più consone alla propria realtà aziendale, ma risulta difficile immaginare che il titolare, un dirigente o un lavoratore di alto profilo professionale possa essere distolto dai suoi impegni ordinari per essere impiegato al controllo degli accessi. L'attività di controllo, infatti, richiederà un impegno costante e quotidiano che obbligherà le aziende a destinarvi apposito personale, in fase di accesso e, successivamente, per i controlli volti all'individuazione di soggetti che eventualmente si siano introdotti senza certificazione (ciò potrebbe avvenire non soltanto a seguito di condotte illecite da parte del personale ma anche per scarsa diligenza o inefficacia dei controlli all'entrata).

Sotto il profilo sanzionatorio, la norma opera una distinzione tra divieto di accesso e controlli successivi all'accesso. Nel primo caso la sanzione generalmente prevista è la mancata retribuzione per le giornate in cui non sarà possibile accedere ai luoghi di lavoro; nel secondo caso si tratta invece di un controllo successivo che evidenzi l'avvenuto accesso da parte di lavoratori che non detengano o non abbiano esibito il Green Pass. Al verificarsi di quest'ultima fattispecie, la sanzione amministrativa prevista dall'art. 4 DL 19/2020 conv. in L. 35/2020 (in questo caso da € 600 a € 1.500) non esclude l'applicazione di provvedimenti di carattere disciplinare, la cui gravità dovrà essere valutata a seconda del caso.

A quanto sin qui descritto si aggiunge l'obbligo di controllare l'accesso anche di soggetti esterni quali fornitori, lavoratori autonomi e personale dedicato alla formazione. Per tale motivo le aziende più organizzate stanno già valutando la possibilità di utilizzare appositi sistemi di accesso (badge contenente il QR-code, colonnine di controllo o sistemi similari) mentre per le realtà di minori dimensioni si prevedono maggiori difficoltà organizzative.

IN ALLEGATO ALCUNI DOCUMENTI UTILI PER GLI ADEMPIMENTI

Per poter etichettare un prodotto alimentare è fondamentale conoscere un complesso panorama legislativo in continua evoluzione che tiene conto del regolamento comunitario  UE 1169/2011 relativo ai prodotti alimentari e delle norme specifiche di settore, le cui prescrizioni devono essere integrate con la normativa europea.

Anche i  prodotti non alimentari (es. calzature, capi di abbigliamento, giocattoli, etc.) offerti in vendita al consumatore finale, devono riportare indicazioni obbligatorie per consentire una scelta ed un acquisto consapevoli.

Il commercio internazionale (contrattualistica, fiscalità e normativa doganale) risulta poi una tematica di approfondimento per tutte le imprese che desiderano proporsi sui mercati esteri.

La partecipazione agli incontri gratuiti personalizzati di 30 minuti è riservata alle imprese con sede legale in Veneto ed in regola con il pagamento del diritto annuale.

La richiesta dovrà essere inviata entro il 1° ottobre 2021.

Modalità di partecipazione
Partecipazione gratuita.
La partecipazione agli incontri gratuiti personalizzati di 30 minuti è riservata alle imprese con sede legale in Veneto ed in regola con il pagamento del diritto annuale.

Le imprese interessate ad un incontro personalizzato gratuito che si svolgerà online dovranno registrarsi sul Portale etichettatura cliccare su “Inoltra il tuo quesito” e selezionare il campo “OPEN DAY”, compilando con particolare riguardo la parte relativa alla descrizione della problematica e alla tipologia di prodotto.

In alternativa Casartigiani propone l'inoltro dei quesiti cumulativo effettuato per conto delle aziende, contattando la sede allo 0422 / 421446 (rif: Rovere Luca).

La richiesta dovrà essere inviata entro il 1° ottobre 2021
Le adesioni saranno accettate secondo l'ordine di arrivo fino ad esaurimento posti.

Per ulteriori dettagli e modalità di partecipazione consulta il seguente link:

https://www.tb.camcom.gov.it/CCIAA_formazione.asp?cod=1906

Il Green pass diventa obbligatorio per tutti i lavoratori, del pubblico e del privato, ma anche per colf, baby sitter e badanti. Certificato verde esteso anche alle partita Iva e a chi presta  un servizio, come l'elettricista o l'idraulico. A tutti questi lavoratori non sarà più soltanto richiesto di indossare la mascherina, ma a partire dal 15 ottobre dovranno mostrare il green pass.

Chi sceglierà il vaccino per ottenere la certificazione verde, quindi, ha tempo fino a fine settembre per far valere il pass che diventa valido solo 15 giorni dopo la prima dose

In allegato slide decreto green pass e decreto pubblicato in gazzetta 21/09/21

Tutte le informazioni al seguente link:

https://www.comune.silea.tv.it/home/news-eventi/news/Anno-2021/09/contributi-imprese.html

Il bando è consultabile al seguente link:

https://www.regione.veneto.it/documents/2591459/2962830/Imprenditoria+giovanile+2021.pdf/ff648d32-519d-4d3d-85f3-e9ad501c829f

e per ulteriori dettagli:

https://bandi.regione.veneto.it/Public/Dettaglio?idAtto=6487&fromPage=Elenco&high=giovanile

Le sedi esterne aprono il giorno 6 settembre.

Auguriamo un buon ferragosto a tutti gli associati.

Le sedi esterne aprono il giorno 6 settembre.

Auguriamo un buon ferragosto a tutti gli associati.

COMUNICATO STAMPA

MARCELLO DOTTO NOMINATO CAVALIERE DELLA REPUBBLICA

Il presidente della Repubblica Sergio Mattarella ha conferito a Marcello Dotto, storico parrucchiere di Quinto l’onorificenza di Cavaliere dell’Ordine al merito della Repubblica Italiana. Una vita quella di Dotto dedicata al lavoro e alla beneficenza. Alle fatiche nel salone aperto nel 1960 a Quinto sulla Noalese, infatti ha accompagnato anche l’impegno nel volontariato, organizzando raccolte fondi a favore del reparto di pediatria e patologia neonatale del Ca’ Foncello. 

Dotto, classe ’42, ha iniziato a lavorare a 13 anni da garzone di bottega, per poi aprire nel ‘60 il suo negozio sulla Noalese, ancora oggi attivo a pochi metri di distanza dalla sede originale. In mezzo una carriera costellata di successi. Ha partecipato alla fondazione del Catam, la prima scuola per parrucchieri trevigiana, affiliata all’Anam. Nel ’70 con i colleghi trevigiani ha vinto il trofeo al Primo Carnera di Udine, e nel 1976 ha fato parte della nazionale che ha partecipato ai Mondiali di New York, mentre da direttore artistico è tornato a casa dalla rassegna iridata di Dusseldorf con un argento al collo.

Molto attivo nella categoria, con Casartigiani, ha fatto da consulente per l’apertura di diversi saloni in Italia. «Il contatto con le persone è ciò che mi ha entusiasmato da subito di questo mestiere, ed è il motivo per cui ancora oggi lo faccio», aggiunge Dotto. «Ho voluto restituire qualcosa di ciò che la vita mi ha dato attraverso la solidarietà. E’ un grande orgoglio aver ricevuto questa onorificenza dal Presidente della Repubblica».

Ufficio Stampa

Ufficio stampa Casartigiani: Federico Cipolla 

La comunicazione di cessazione/assunzione del rapporto di lavoro al Centro per l’Impiego può essere effettuata solamente in via telematica con accesso riservato dell’Associazione. Vi preghiamo pertanto di comunicare eventuali licenziamenti, dimissioni o assunzioni almeno tre giorni prima la chiusura dei nostri uffici per permetterci di effettuare le comunicazioni entro i termini ed evitare le sanzioni previste.

In caso non vi fosse possibile vi preghiamo di stampare e compilare il modello UNIFICATO URG (consultabile nel link sottostante) e inviarlo al fax  del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al numero 848800131 (entro il giorno antecedente alla data di inizio del rapporto di lavoro), indicando anche nella sezione 4 "motivo dell'urgenza" : ARTIGIANATO TREVIGIANO CHIUSO PER FERIE,  e successivamente di farlo pervenire ai nostri uffici per poter procedere all’invio telematico della pratica di assunzione.

https://www.cliclavoro.gov.it/Moduli%20e%20Documenti/UNIURG_AGGIORNATO.v6.pdf

COME PROCEDERE IN CASO DI INFORTUNI SUL LAVORO

DURANTE IL PERIODO DI CHIUSURA

Se nel periodo di chiusure per ferie dell’Associazione si dovessero verificare degli infortuni sul lavoro, l’azienda deve inviare alla sede INAIL Provinciale di competenza entro 48 ore dall’evento (o entro 24 ore in caso di decesso) il modulo denuncia/comunicazione di infortunio sul link sottostante, allegando copia del relativo certificato di infortunio, indicando inoltre che gli uffici di Artigianato Trevigiano sono chiusi per ferie

https://www.inail.it/cs/internet/docs/ucm_089654_2443090595795.pdf?section=servizi-per-te

Per le aziende con sede operativa in provincia di Treviso, l’indirizzo al quale spedire la raccomandata A/R è: INAIL - Via Monterumici, 4 - 31100 Treviso (TV)

In alternativa inviare la comunicazione al seguente indirizzo di posta elettronica certificata PEC:

treviso@postacert.inail.it

All’apertura degli uffici dell’Associazione, ovvero entro la mattina del primo giorno di apertura, tutta la documentazione dovrà essere consegnata all’ufficio paghe per procedere alla stesura e all’invio della denuncia di infortunio.

In alternativa alla procedura di cui sopra, il titolare della ditta dovrà recarsi di persona allo sportello INAIL della sede più vicina (sede operativa di Treviso, Via Monterumici, 4 - 31100 Treviso (TV)) per la stesura della denuncia di infortunio.

Eventuali informazioni possono essere chieste alla sede INAIL provinciale di competenza, i contatti degli uffici territoriali INAIL sono disponibili nel sito www.inail.it.

Il nuovo decreto impone il green pass con almeno una dose per varie attività, tra cui:

palestre, teatri, musei, cinema, mostre, fiere, convegni, parchi tematici, parchi divertimento, sale gioco, sale scommesse, sale bingo, concorsi pubblici, ristoranti e bar al chiuso (ma non al bancone).

Il green pass è costituito da un QR Code, che può essere stampato su carta o in formato digitale sul proprio smartphone, che deve essere esibito per il controllo alle persone autorizzate.

L’unico strumento di verifica del certificato è la app Verifica C19, che dovrebbe consentire solo di rilevare la validità e l’autenticità del certificato, senza informare quali sono i presupposti sulla base dei quali lo stesso è stato rilasciato.

Soggetti che posso chiedere il Green pass

Gli unici soggetti autorizzati a chiedere l’esibizione del green pass sono:

i pubblici ufficiali, il personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi iscritto in apposito elenco, tenuto – anche in forma telematica – dal prefetto competente per territorio (art. 3, comma 8, legge n. 94/2009, n. 94),

i titolari, o loro delegati, delle strutture recettive e dei pubblici esercizi per l’accesso ai quali è prescritto il possesso di certificazione verde Covid-19,

il proprietario o il legittimo detentore, o loro delegati, di luoghi o locali presso i quali si svolgono eventi e attività per partecipare ai quali è prescritto il possesso della certificazione verde,

i gestori, o loro delegati, delle strutture che erogano prestazioni sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali per l’accesso alle quali in qualità di visitatori sia prescritto il possesso della certificazione.

Il titolare del trattamento è il Ministero della Salute, in persona del ministro pro tempore, ed è presso di lui che pertanto andranno indirizzati eventuali reclami ed esercitati i propri diritti previsti dal GDPR in materia di trattamento dei dati.

Cosa succede se si è sprovvisti di green pass?

Coloro che verranno ammessi in questi luoghi con assenza del certificato, rischiano multe che variano dai 400 ai 1000 euro. Ovviamente non solo a carico del cliente, ma anche del gestore che decide di ammetterli ugualmente nel proprio locale. Inoltre, se questa violazione dovesse essere reiterata per tre volte in giorni differenti, potrebbe provocare la chiusura immediata del locale da 1 a 10 giorni.

«In questi mesi le imprese hanno fatto molti sacrifici e si sono adeguate a nuove regole e protocolli. Un altro piccolo sforzo per aderire alla campagna di tamponi servirà a non compromettere quanto fatto fino ad oggi», aggiunge Piergiovanni Maschietto, presidente provinciale di Casartigiani.

La dottoressa Angela Maffeo, direttore dello Spisal, ha ribadito come il servizio di prevenzione punti ad accompagnare le imprese nel miglioramento della sicurezza sul posto di lavoro. «E’ un tema su cui come associazione insistiamo molto. Promuoviamo corsi e formazione: è un lavoro prima di tutto culturale che in questi anni sta dando buoni frutti», conclude D’Aliberti.

«Ringrazio il direttore dell’Ulss 2 Francesco Benazzi che ha accolto il nostro invito e ci ha permesso di approfondire alcuni temi anche con il dottor Rigoli e la dottoressa Maffeo».

CONTRIBUTI A FAVORE DI IMPRESE E LIBERI PROFESSIONISTI

A SOSTEGNO DI PROGETTI DI INNOVAZIONE