Casartigiani Treviso



18/06/2026
RISCHIO CALDO E RADIAZIONE SOLARE - DGR Veneto n. 376/2026 e Ordinanza regionale n. 58 del 16 giugno 2026

Gentili associati, 

 

con la presente desideriamo richiamare l'attenzione delle imprese associate sulle misure regionali adottate per la prevenzione del rischio da calore nei luoghi di lavoro. In particolare, la Regione Veneto ha emanato l'Ordinanza n. 58 del 16 giugno 2026, che introduce specifiche disposizioni urgenti a tutela dei lavoratori esposti alle alte temperature, in attuazione del percorso di prevenzione delineato dalla DGR n. 376/2026 e dalle relative Linee di indirizzo regionali. L'Ordinanza si inserisce nel quadro delle misure di prevenzione già previste dal Protocollo regionale sottoscritto dalle Istituzioni e dalle Parti Sociali, tra cui Casartigiani, finalizzato alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori esposti al rischio da calore e da radiazione solare.

 

 

Divieto di svolgimento delle attività nelle ore più calde

L'Ordinanza dispone, dal 17 giugno al 31 agosto 2026, il divieto di svolgimento dell'attività lavorativa dalle ore 12:30 alle ore 16:00 nei giorni e nelle aree del territorio regionale per i quali le mappe previsionali del progetto Worklimate segnalino un livello di rischio elevato per i lavoratori esposti al sole.

Il provvedimento riguarda in particolare:

- attività del settore agricolo e florovivaistico;

- cantieri edili all'aperto;

- cave e attività estrattive svolte all'esterno.

 

 

ATTENZIONE – CONSULTAZIONE DEL PORTALE WORKLIMATE

https://app.worklimate.it/ordinanza-caldo-lavoro

Attraverso il portale è possibile verificare le aree del territorio regionale e le giornate per le quali è previsto un livello di rischio elevato per i lavoratori esposti al sole.

L'individuazione delle giornate interessate deve essere effettuata consultando le previsioni pubblicate sul portale Worklimate.

 

Confermati gli obblighi di prevenzione per tutte le imprese

Restano pienamente validi gli obblighi già richiamati nella precedente circolare e derivanti dal D.Lgs. 81/2008, dalle Linee di indirizzo regionali e dal Protocollo d'Intesa approvato con DGR n. 376/2026. In particolare le imprese sono tenute a:

- valutare il rischio microclimatico e l'esposizione alla radiazione solare nell'ambito del DVR;

- integrare, ove necessario, POS e documentazione di cantiere;

- organizzare le attività nelle fasce orarie meno critiche;

- prevedere pause di recupero in aree ombreggiate o climatizzate;

- garantire costante disponibilità di acqua potabile e favorire una corretta idratazione;

- fornire abbigliamento e DPI adeguati alle condizioni climatiche;

- informare e formare i lavoratori sui rischi da stress termico;

- prestare particolare attenzione ai lavoratori maggiormente suscettibili;

- predisporre procedure di emergenza e primo soccorso per la gestione delle patologie correlate al calore.

 

 

Organizzazione del lavoro e gestione delle emergenze climatiche

Le Linee di indirizzo regionali sottolineano l'importanza di programmare le attività tenendo conto delle previsioni meteo-climatiche e degli indici di rischio da calore, adottando misure organizzative e tecniche adeguate per ridurre l'esposizione dei lavoratori alle condizioni più gravose.

Particolare attenzione dovrà essere riservata alle attività svolte all'aperto e agli ambienti chiusi non climatizzati, dove il rischio da stress termico può risultare significativo durante i periodi di elevata temperatura.

 

 

Invito alle imprese associate

Invitiamo tutte le imprese associate a:

- verificare l'adeguatezza della valutazione dei rischi aziendale;

- monitorare quotidianamente le previsioni del portale Worklimate;

- riorganizzare le attività lavorative in presenza di condizioni climatiche critiche;

- aggiornare, ove necessario, DVR, POS e procedure aziendali;

- sensibilizzare lavoratori, preposti e responsabili della sicurezza sulle corrette misure di prevenzione.

 

 

Gli uffici di Casartigiani restano a disposizione per fornire assistenza in materia di sicurezza sul lavoro, aggiornamento della documentazione aziendale e applicazione delle disposizioni regionali.

 

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